統計違法違紀行為處分規定

發布時間:2013-09-13 11:05:00   來源:新華社

  中 華 人 民 共 和 國 監 察 部

  中華人民共和國人力資源和社會保障部 令

  國  家   統   計  局

  第18號

  《統計違法違紀行為處分規定》已經監察部2009年2月9日第一次部長辦公會議、人力資源社會保障部2008年12月30日第十六次部務會議、國家統計局2008年11月6日第十八次局務會議審議通過。現予公布,自2009年5月1日起施行。

  監 察 部  部 長 馬 ?

  人力資源社會保障部部長 尹蔚民

  國 家 統 計 局 局 長 馬建堂

  二○○九年三月二十五日

  統計違法違紀行為處分規定

  第一條 為了加強統計工作,提高統計數據的準確性和及時性,懲處和預防統計違法違紀行為,促進統計法律法規的貫徹實施,根據《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》及其他有關法律、行政法規,制定本規定。

  第二條 有統計違法違紀行為的單位中負有責任的領導人員和直接責任人員,以及有統計違法違紀行為的個人,應當承擔紀律責任。屬于下列人員的(以下統稱有關責任人員),由任免機關或者監察機關按照管理權限依法給予處分:

  (一)行政機關公務員;

  (二)法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員;

 ?。ㄈ┬姓C關依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員;

  (四)企業、事業單位、社會團體中由行政機關任命的人員。

  法律、行政法規、國務院決定和國務院監察機關、國務院人力資源社會保障部門制定的處分規章對統計違法違紀行為的處分另有規定的,從其規定。

  第三條 地方、部門以及企業、事業單位、社會團體的領導人員有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:

  (一)自行修改統計資料、編造虛假數據的;

 ?。ǘ娏?、授意本地區、本部門、本單位統計機構、統計人員或者其他有關機構、人員拒報、虛報、瞞報或者篡改統計資料、編造虛假數據的;

  (三)對拒絕、抵制篡改統計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數據的人員進行打擊報復的;

 ?。ㄋ模野l、檢舉統計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。

  有前款第(三)項、第(四)項規定行為的,應當從重處分。

  第四條 地方、部門以及企業、事業單位、社會團體的領導人員,對本地區、本部門、本單位嚴重失實的統計數據,應當發現而未發現或者發現后不予糾正,造成不良后果的,給予警告或者記過處分;造成嚴重后果的,給予記大過或者降級處分;造成特別嚴重后果的,給予撤職或者開除處分。

  第五條 各級人民政府統計機構、有關部門及其工作人員在實施統計調查活動中,有下列行為之一的,對有關責任人員,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:

  (一)強令、授意統計調查對象虛報、瞞報或者偽造、篡改統計資料的;

 ?。ǘ﹨⑴c篡改統計資料、編造虛假數據的。

  第六條 各級人民政府統計機構、有關部門及其工作人員在實施統計調查活動中,有下列行為之一的,對有關責任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級處分;情節嚴重的,給予撤職處分:

 ?。ㄒ唬┕室馔涎踊蛘呔軋蠼y計資料的;

  (二)明知統計數據不實,不履行職責調查核實,造成不良后果的。

  第七條 統計調查對象中的單位有下列行為之一,情節較重的,對有關責任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節嚴重的,給予降級或者撤職處分;情節特別嚴重的,給予開除處分:

 ?。ㄒ唬┨搱?、瞞報統計資料的;

  (二)偽造、篡改統計資料的;

 ?。ㄈ┚軋蠡蛘邔掖芜t報統計資料的;

 ?。ㄋ模┚芙^提供情況、提供虛假情況或者轉移、隱匿、毀棄原始統計記錄、統計臺賬、統計報表以及與統計有關的其他資料的。

  第八條 違反國家規定的權限和程序公布統計資料,造成不良后果的,對有關責任人員,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予記大過或者降級處分;情節嚴重的,給予撤職處分。

  第九條 有下列行為之一,造成不良后果的,對有關責任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:

 ?。ㄒ唬┬孤秾儆趪颐孛艿慕y計資料的;

 ?。ǘ┪唇洷救送?,泄露統計調查對象個人、家庭資料的;

 ?。ㄈ┬孤督y計調查中知悉的統計調查對象商業秘密的。

  第十條 包庇、縱容統計違法違紀行為的,對有關責任人員,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

  第十一條 受到處分的人員對處分決定不服的,依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定,可以申請復核或者申訴。

  第十二條 任免機關、監察機關和人民政府統計機構建立案件移送制度。

  任免機關、監察機關查處統計違法違紀案件,認為應當由人民政府統計機構給予行政處罰的,應當將有關案件材料移送人民政府統計機構。人民政府統計機構應當依法及時查處,并將處理結果書面告知任免機關、監察機關。

  人民政府統計機構查處統計行政違法案件,認為應當由任免機關或者監察機關給予處分的,應當及時將有關案件材料移送任免機關或者監察機關。任免機關或者監察機關應當依法及時查處,并將處理結果書面告知人民政府統計機構。

  第十三條 有統計違法違紀行為,應當給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

  第十四條 本規定由監察部、人力資源社會保障部、國家統計局負責解釋。

  第十五條 本規定自2009年5月1日起施行。

国产精品pans私拍_欧美国产日韩一区二区三区_欧美午夜理伦三级在线观看_亚洲毛片网站
亚洲另类自拍| 日韩一区二区电影网| 在线免费日韩片| 91色在线porny| 99久久久久久99| 成人久久18免费网站麻豆| 国产高清亚洲一区| 国产99久久久精品| www.66久久| 欧美69视频| 黑丝一区二区| 国产精品日本| 久久先锋资源| 欧美日韩午夜在线视频| 这里是久久伊人| 精品国产凹凸成av人导航| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产欧美一区视频| 亚洲欧美视频在线观看视频| 伊人开心综合网| 日韩高清在线观看| 久久99精品久久久久久久久久久久| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产精品系列在线播放| 欧美成人69av| 亚洲女同在线| 欧美狂野另类xxxxoooo| 欧美一区二区大片| 亚洲国产成人午夜在线一区| 亚洲欧美综合色| 麻豆91在线播放免费| 国产成人在线色| 国产一区二区三区四区三区四| 国产欧美亚洲一区| 欧美精选在线播放| 国产蜜臀97一区二区三区| 一区二区三区不卡视频| 精品一区二区日韩| 色综合天天综合给合国产| 亚洲色图自拍| 欧美变态tickling挠脚心| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 日韩美女久久久| 免费观看一级欧美片| 不卡一区二区三区四区| 中文日韩在线| 欧美一级免费大片| 亚洲一级不卡视频| 成人网男人的天堂| 亚洲一区三区电影在线观看| 欧美一级生活片| 亚洲国产综合91精品麻豆| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 亚洲国产精品第一区二区三区| 欧美日韩一区二区电影| 亚洲同性同志一二三专区| 国内精品写真在线观看| 在线看无码的免费网站| 日韩美女天天操| 天天射综合影视| 国产综合欧美| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲欧美电影一区二区| 成人综合在线观看| 久久久夜夜夜| 国产精品第四页| 成人一级片网址| 欧洲激情一区二区| 一区二区三区中文字幕| caoporm超碰国产精品| 久色成人在线| 亚洲欧美成人一区二区三区| 91在线观看美女| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲人成精品久久久久久| av在线综合网| 日韩精品在线看片z| 麻豆一区二区在线| 色偷偷成人一区二区三区91| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 99国产精品国产精品久久| 91精品国产综合久久久久久久| 午夜久久久久久电影| 日韩午夜激情| 亚洲品质自拍视频网站| 黄色成人在线网址| 中日韩免费视频中文字幕| 99精品视频一区二区三区| 日韩免费观看2025年上映的电影 | 久久精品日韩| 亚洲在线视频一区| 亚洲伦理精品| 亚洲综合一区二区精品导航| 影院欧美亚洲| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 欧美在线视频一区二区三区| 精品91自产拍在线观看一区| 国产美女主播视频一区| 91精品中文字幕一区二区三区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 久久久久久穴| 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产综合网站| 一区二区三区四区乱视频| 一本一本久久| 亚洲成人动漫一区| 久久九九免费| 毛片av一区二区| 欧美一个色资源| av动漫一区二区| 日本一区二区三区国色天香| 国产精品二区二区三区| 中文字幕亚洲精品在线观看 | 成人免费一区二区三区在线观看| 亚洲黄色视屏| 亚洲h在线观看| 欧美日韩亚州综合| av亚洲精华国产精华精华| 久久久精品tv| 国产精品久久一区二区三区| 三级久久三级久久久| 在线播放日韩导航| 91性感美女视频| 亚洲黄色av一区| 欧洲av在线精品| 丰满少妇久久久久久久| 国产精品无人区| 久久久国产亚洲精品| 激情六月婷婷久久| 久久亚洲精华国产精华液| 在线国产日韩| 老司机免费视频一区二区| 日韩一区二区在线看| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 午夜亚洲福利老司机| 欧美成人三级在线| 亚洲免费不卡| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 久久久久久久久久看片| 午夜综合激情| 成人黄色小视频在线观看| 亚洲欧美激情在线| 欧美日韩国产片| 精品二区视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 自拍av一区二区三区| 91精品国产黑色紧身裤美女| 亚洲国产一区二区在线| 国模大尺度一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 久久一区免费| 国模精品娜娜一二三区| 久久se精品一区二区| 中文字幕在线不卡| 欧美久久久久免费| 日韩一级大片| 成人黄色777网| 日本亚洲欧美天堂免费| 国产精品美女久久久久久久久久久| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 欧美日韩一区二区三| 久久精品二区亚洲w码| 1区2区3区精品视频| 日韩一区二区三区精品视频 | 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 26uuu亚洲综合色| 欧美在线观看18| 99在线精品视频在线观看| 成人av在线观| 麻豆成人91精品二区三区| 一区二区三区精品| 国产欧美日韩中文久久| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 国产九九精品| 红杏aⅴ成人免费视频| 99re这里只有精品视频首页| 韩国欧美国产1区| 亚洲成人av电影| 日韩理论在线观看| 国产日韩在线不卡| 日韩欧美色电影| 欧美狂野另类xxxxoooo| 色乱码一区二区三区88| 国产精品美女黄网| 亚洲国产日韩综合一区| 国产综合精品| 欧美日韩午夜| 91麻豆精品在线观看| 成人午夜电影网站| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 激情综合网av| 美女视频网站久久| 日韩中文字幕麻豆| 日韩高清不卡一区二区三区| 亚洲国产综合在线| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲一区二区黄色| 偷拍一区二区三区四区|