昆明市委辦公廳近日下發(fā)了《昆明市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人述廉實(shí)施辦法》（下稱《辦法》）等4個(gè)文件。《辦法》要求：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人在撰寫述廉報(bào)告之前，要讓其所在單位及其下屬部門干部群眾“點(diǎn)題”，并對“點(diǎn)題”的個(gè)性內(nèi)容作出說明和闡述，并將述廉報(bào)告進(jìn)行公示。
對象 機(jī)關(guān)院校一把手全部涵蓋
《辦法》規(guī)定，述廉對象包括縣（市）區(qū)委書記、縣（市）區(qū)長，開發(fā)（度假）園區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任，市委和市級國家機(jī)關(guān)各部委辦局、各人民團(tuán)體、事業(yè)單位、大專院校領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。
述廉主要內(nèi)容：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。其中包括履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的情況；貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委以及省委、省政府、省紀(jì)委和市委、市政府、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，加強(qiáng)本地區(qū)、本單位反腐倡廉建設(shè)的情況；監(jiān)督所在地區(qū)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政的情況等。
同時(shí)，還將對執(zhí)行政治紀(jì)律，執(zhí)行民主集中制，執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況以及涉及社會(huì)公德、家庭道德方面需要向組織說明的情況等進(jìn)行述廉。執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定包括執(zhí)行中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施辦法、市委實(shí)施細(xì)則的情況；遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》“8條禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”行為規(guī)范的情況；執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》情況；落實(shí)《昆明市黨政正職監(jiān)督辦法》，執(zhí)行不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購、審批、執(zhí)法工作“六個(gè)不直接分管”制度以及研究重大項(xiàng)目決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、重大事件處置及大額度資金使用“四重一大”事項(xiàng)末位表態(tài)制度的情況。
測評 70分以下誡勉談話
述廉方式：除了撰寫述廉報(bào)告，還要求述廉對象在本地區(qū)、本單位每年的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作匯報(bào)會(huì)上述廉。此外，由市紀(jì)委、市委組織部每年從述廉對象中抽取8~10名述廉人選，報(bào)市委確定后，在當(dāng)年底或次年初召開的市紀(jì)委全委（擴(kuò)大）會(huì)上述廉。原則上述廉對象任期內(nèi)至少要在市紀(jì)委全委（擴(kuò)大）會(huì)上述廉一次。
撰寫述廉報(bào)告之前，讓述廉對象所在單位及其下屬部門干部群眾“點(diǎn)題”，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)信訪舉報(bào)、審計(jì)結(jié)果及社會(huì)輿論等情況進(jìn)行“點(diǎn)題”。
述廉對象在撰寫述廉報(bào)告時(shí)，既要對述廉的共性內(nèi)容作出說明和闡述，又要對“點(diǎn)題”的個(gè)性內(nèi)容作出說明和闡述，并將述廉報(bào)告進(jìn)行公示，公示結(jié)束后報(bào)市紀(jì)委。領(lǐng)導(dǎo)干部的述廉及測評情況記入本人廉政檔案，作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)。
述廉對象在述廉報(bào)告中有隱瞞、回避重要情況的或發(fā)現(xiàn)在述廉評議工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重，予以誡勉談話、通報(bào)批評直至黨政紀(jì)處分。
《辦法》明確規(guī)定：述廉對象測評結(jié)果平均分值低于70分（含）的，由市紀(jì)委會(huì)同市委組織部對其進(jìn)行提醒談話或誡勉談話，本人作出書面說明并限期整改，所在單位當(dāng)年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核不得評為優(yōu)秀等次。對存在的突出問題不認(rèn)真整改，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。
李超（春城晚報(bào)）