大稼依社區舉辦迎十八大廉政文藝匯演
位于祖國西南邊陲的文山州西部有一座美麗的小鎮，這里不但盛產辣椒，而且還是西南地區最大的辣椒集散地，這就是被人們譽為“辣椒城”的硯山縣稼依鎮。2012年以來，硯山縣把大稼依社區列為全縣廉政文化創建工作的示范點來抓，推進廉政文化“進社區、進村寨、進校園、進企業、進單位、進宗教場所”六進活動，按照“風清氣正廉政花香，民族團結社區和諧”的目標要求，高起點謀劃、高標準定位、高質量推進，積極開展了“選廉潔人、唱廉潔歌、辦廉潔事、開廉潔花”等一系列創建活動，實現了“民族團結、宗教和順、人民富裕、鄉風文明、官民清廉”的創建目標，在全縣起到了很好的示范帶動作用。
大稼依社區全體黨員義務清掃比較臟亂的街道
選廉潔人
2012年，在“村委”改“社區”的選舉中，大稼依社區按照 “選廉潔人”的要求，將思想活躍、作風正派、善于發展經濟的能人選進社區兩委班子，勤廉雙優的女能人劉仙被推選為社區黨委書記，成為大稼依社區人民群眾發家致富的領路人。在社區14名“兩委”班子中，家產上千萬元的有4人、家產上百萬元的有6人。在問及為什么要當村官時，他們的回答是：“一家富不算富，大家富才是富，我們擔任社區干部，不是要圖什么，而是為了回報社會，帶領群眾致富”。同時，社區兩委班子大膽啟用年紀輕、有文化、懂經營、會管理，并熱心為群眾服務的人擔任居民小組干部，在社區14個居民小組的換屆選舉中，選舉出的66名干部，有64名是黨員，致富帶頭人60人，其中，百萬以上家產的有36人，為基層組織建設打下了堅實基礎。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。社區打破了長期以來基層普遍存在的“能人不想當村干部，想當村干部的又不是能人”的現象，猶如一石激起千層浪，群眾議論紛紛：“他們各有各的生意和事業，卻寧愿來為我們服務，我們打心底里敬佩他們，擁護他們，也信任他們”。
唱廉潔歌
“各位鄉親仔細聽，廉政文化記心間，今天姐妹上臺來，要把廉政都講清，社會和諧要發展，廉政文化天天講……，”這是從社區黨委書記劉仙手機里面傳出來的鈴聲，是在開展廉政文化示范點創建活動中自創歌曲《黨風廉政譜新篇》的片段。該社區把廉政文化建設與精神文明建設結合起來，抓住全縣實施村級活動場所項目建設的機遇，先后建成石牛、黃花、大西門、大菜地、石子等5 個居民小組的文化活動場所，充分利用社區活動場所優勢，借助農村遠程教育網絡平臺，定期組織黨員干部上廉政黨課。組建了廉政文化宣傳隊，黨委書記劉仙親自參加演出，把黨的路線方針政策、法律法規搬上了舞臺，使之深入人心。廉政文化宣傳隊先后自編自演《黨風廉政譜新篇》、《八榮八恥記心間》、《稼依人民唱起來》等廉政歌舞，把廉政歌曲制作成手機鈴聲，社區兩委班子和黨員干部的手機全部使用廉政歌曲彩鈴，同時，將自創的廉政歌曲作為每天走街串戶的垃圾清運車播放的音樂，大力營造以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍。每年還開展“六優兩好一戶”的評選活動，對優秀黨支部、優秀黨員、優秀干部、優秀護村隊員、優秀致富帶頭人、優秀青年和好婆婆、好媳婦以及遵紀守法戶等進行表彰獎勵，積極倡導文明健康、遵紀守法的生活方式，努力提高社區群眾的廉潔意識，帶動社風民風逐步好轉。同時，充分發揮婦代會、共青團、老年協會等群團組織的作用，注重收集編排廉政文藝節目，利用各種傳統節日，經常深入社區、學校、清真寺等場所演出，受到了各族群眾的歡迎和好評。社區建成了“廉政書屋”，面向黨員干部和居民常年開放，擴大廉政文化的吸引力和影響力。專門制作了廉政文化宣傳專欄，展示了廉政圖畫和廉政格言警句，營造了“愛廉、學廉、助廉”的良好氛圍，讓黨員干部在潛移默化中受到熏陶。
大稼依社區辦公區域上墻的廉政文化牌匾
辦廉潔事
有了一套好班子，能不能樹一個好形象？是社區兩委班子高度重視的問題。社區兩委班子嚴格執行民主集中制原則，不搞個人說了算。財務管理實行“書記管章、主任簽字、文書管錢、會計管帳”的民主理財機制，社區的一切財務收支都在理財小組和社區紀檢小組的監督下進行。作風上要求黨員干部做到社區熱線電話公開、上班時間公開、社區班子成員電話公開，不讓辦事的居民受冷落、不讓工作的事項積壓延誤、不讓人民群眾的利益受到侵害。先后建立健全了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等規則，修改完善了社區民主議事、黨務居務公開、財務開支審批、居民小組財務管理等制度，全面推行黨員干部聯系點、首問責任制、黨員干部大接訪等活動，規范社區黨員干部的履職行為。
有了制度，關鍵是落實。社區兩委班子成員從我做起，堅持不該辦的事情，寧可傷感情，也不亂開口；對不該突破的禁區，寧可傷和氣，也不“闖紅燈”。2012年年初，幾個親戚找到黨委書記劉仙，想讓她辦個城鎮低保。劉仙審查資料后，認為不符合條件當面給予回絕。大稼依社區橫膽沖居民小組與補佐行政村新朵甲村小組相鄰的近千畝坡地，由于劃界不清，兩個村的群眾你爭我奪，多次發生群毆事件，導致這片坡地整整荒了29年。“我們都是農民，都知道要珍惜土地，要靠土地生存和發展。可是你們為了幾畝坡地，讓近千畝的土地荒了幾十年，值嗎？”在深入了解兩村糾紛，組織村民代表召開協調會時，社區黨委書記劉仙一句樸實的提問，讓剛剛還在爭吵的村代表們立即安靜下來。她趁熱打鐵追問：“你們相信我嗎？如果相信，我們現在就上山把地界劃了。”就這樣，劉仙拿著石灰粉在前面劃線，村民們拿著鋤頭在后面挖溝。劃界結束后，劉仙又組織這些村代表吃了一頓“和親飯”，因坡地糾紛29年不往來的群眾終于化干戈為玉帛。如今，在這片坡地上村民們種上了小米辣和畜草，成立了眾鑫養羊專業合作社，僅小米辣一項，每年就可為村民增收幾十萬元。
開廉潔花
“建一套好班子、樹一個好形象、出一份好成績、得一句好口碑”。這是黨委書記劉仙寫在辦公室門口的一句話，正是以此為信念，她帶領社區兩委班子強化了“獎優罰劣、懲貪崇廉”的思想，樹立了為“官一任、造福一方”的理念，凈化了社會環境，取得了社區群眾和客商的信任，營造了和諧文明發展的氣氛。經過一年多的努力，大稼依社區居民生活條件明顯改善，群眾人均純收入增加了800多元，有力地帶動了全鎮的經濟發展。選舉時，班子成員對社區居民承諾的所有事項已全部兌現，班子成員受到了全體居民的擁護。
大稼依社區在城立不到兩年的時間里就成為文山州廉政文化示范社區，先后被州、縣黨委評為畜牧業生產先進村、十佳平安創建活動示范社區、先進黨委等稱號。黨委書記劉仙也先后被省、州、縣評為勤廉十佳、先進個體工商戶、先進會員、優秀共產黨員、優秀村干部、五好文明家庭、三八紅旗手、雙學雙比女能人、優秀黨總支書記等稱號。 （ 侯光福 ）