易門縣農業局狠抓三項措施開展紀律作風建設整頓活動，進一步加強對全局干部職工工作作風的管理和監督，以鐵的紀律、強有力的督查、及時的問效確保局黨委各項決策部署的貫徹執行，推動全局黨風、政風、行風建設，促進各項工作的落實。
一是認真修訂完善農業局工作管理制度，嚴格實行上下班考勤制度。局屬各單位安排專人做好考勤工作，定期通報考勤情況，局紀委定期對考勤情況進行抽查，把考勤結果運用作為干部職工評優評先的主要依據。同時嚴格實行請假審批，外出報告制度和重要事項請示報告制度，并對請假、外出報告的審批權限作了明確的要求。
二是出臺《易門縣農業局干部職工問責辦法》，嚴格實行責任追究。對問責對象、問責事項、問責方式、問責程序進行明確，將問責的結果納入單位年終目標管理責任制考核，納入干部職工年度考核、獎懲和任用的重要依據。
三是成立農業局作風建設督導小組，強化監督檢查。由局領導帶班，定期或不定期對局屬各部門工作紀律進行明查暗訪，確保局黨委各項決策部署的貫徹執行和政令暢通。