今年以來，文山州麻栗坡縣委認真落實黨風廉政建設責任制，不斷強化各級黨委尤其是一把手抓黨風廉政建設的主體責任意識。縣紀委切實履行協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作職責，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
抓部署。圍繞落實主體責任，麻栗坡縣委、縣人民政府主要領導認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，領導班子成員不斷強化“一崗雙責”意識，在做好分管行政工作的同時，積極深入到分管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導責任制的落實情況，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。2014年，縣委書記與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，縣長、縣委副書記、縣委常委、縣人民政府副縣長分別與分管部門簽訂《黨風廉政建設責任書》73份，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別與各基層站所、村委會簽訂了責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉工作格局。7月7日，召開全縣落實黨風廉政建設主體責任工作會議，縣委書記親自對黨風廉政建設主體責任的工作進行安排部署。
抓考核。進一步改進考核辦法，突出考核重點，強化日常考核，將黨委的主體責任納入考核內容，對全縣黨風廉政建設目標量化考核標準進行專門修改完善，將黨委的主體責任、反腐倡廉工作任務、紀委的監(jiān)督責任納入考核內容；將考核與貫徹落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》結合起來，將問責手段運用到考核中，充分發(fā)揮責任追究在推動責任制落實中的重要作用。去年底，由縣級領導擔任考核組組長，分別帶隊對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進行重點考核，同時注重考核結果的轉化運用，將考核結果與領導干部評先評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用等結合起來，運用到實際工作中。
抓機制。繼續(xù)實行黨風廉政建設目標考核一票否決制，將黨風廉政建設考核工作與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作目標考核工作一起部署、一起落實、一起考核，對黨風廉政建設責任考核分值在90分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，直接取消綜合目標考核以及年終獎勵。落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，出臺《改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》等規(guī)定，對厲行勤儉節(jié)約、強化督促檢查等方面作出了詳細規(guī)定，并建立相應的工作機制。制定實行《麻栗坡縣黨政領導班子主要負責人述廉制度》，縣住建局、馬街鄉(xiāng)政府等5個單位“一把手”在縣紀委十二屆四次全會上進行了述廉，達到了一人受評議，多人受教育的效果。
抓懲治。縣委大力支持紀檢監(jiān)察機關轉變職能、突出主業(yè)，堅決排除一切干擾和阻力，更加有效地反對腐敗、懲治腐敗，同時，發(fā)揮縣紀委與縣檢察院聯(lián)合辦案機制的作用，增強重大復雜案件的突破能力。今年以來，問責違反作風建設有關規(guī)定的問題4起，問責黨員干部23人，先后8次對有關作風建設問題進行了點名道姓的通報曝光；立案查處了32起違紀違法案件，給予黨政紀處分33人。查處了原縣環(huán)境保護局局長胡代元等一批典型的違紀違法案件，真正做到了“老虎”、“ 蒼蠅”一起打，起到了很好的警示震懾作用，提振了全社會對作風建設、反腐敗的決心和信心，讓群眾看到了希望。