擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，對于工作中出現的問題和失誤，有正確態度，主動查明出現失誤的原因，從主觀、客觀進行分析，該是誰的責任誰來承擔。對于自己的錯誤敢于擔當，不推不躲，不推諉、不扯皮，進行反思總結，推動工作取得更大進步。這是新時期領導干部的一種品質,更是一種基本素養。
習近平總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。事不避難、勇于擔當，源于對理想信念的堅定追求，源于強烈的事業心和責任感，源于踐行宗旨、造福人民的情懷。
紀檢監察機關承擔著維護黨紀政紀，推進反腐敗斗爭的重要職責。它從成立的第一天起，就被賦予了特殊的使命。隨著改革開放的持續深入，“四種考驗”、“四種危險”更加突出，一些黨員干部違紀違法問題易發多發，呈現出群體化、隱蔽化、巨額化、年輕化、智能化、國際化的趨勢，反腐敗形勢非常嚴峻。紀檢監察干部作為“打鐵人”、“打虎人”、“捉蠅人”，必須做到正人先正己，自身過硬，學會擔當。
紀檢監察干部要敢擔當。古人云，為官避事平生恥，在其位、謀其政，行其權、盡其責。紀檢監察干部是與腐敗分子打交道，必須要有一身浩然正氣，敢于堅持原則、維護正義，敢于追究、敢于處理。如果遇事不敢說不敢做，就會輕則逐漸失去履職能力，重則助長不良風氣，為腐敗留下可乘之機。因此，紀檢監察干部要敢于擔當，面對復雜的人情世故、糾葛的人際關系，要堅持原則，堅定立場，始終要把人民群眾是否滿意作為工作的出發點和落腳點。
紀檢監察干部要能擔當。要真正做到“黨的忠誠衛士，群眾的貼心人”，紀檢監察干部必須具備能擔當的本領，這種本領是通過學習和努力獲得的。要學深政策理論，武裝自己的頭腦；要學透黨的基本理論、方針政策和黨紀政紀條規；要廣學博納，精通業務，強化對法律、經濟、金融、科技和社會管理等知識的學習，增加知識儲備，更新知識結構，增強專業素養，努力成為一專多能的“復合型”人才。
紀檢監察干部要勇擔當。勇于擔當要求干部有強烈的事業心和責任感，善于發現問題，分析矛盾，不急不躁，冷靜處事，有對全局和局部的辯證考慮，有解決局部問題、服務和促進全局問題解決的勇氣，有克難攻堅的本領。紀檢監察干部面對錯綜復雜的矛盾要勇于承擔責任，直面矛盾，大事化小小事化了，而不是在原則問題上沒有正氣，沒有真理，在急難險重任務中逃之夭夭，不敢直面。要勇于擔當、甘當利刃，要有勇氣去處理人。
紀檢監察干部要樂擔當。要懷著對反腐敗事業的無限忠誠，懷著對人民的無限熱愛，去看待自己的工作。正確把握市場經濟條件下，個人與集體的關系，事業與利益的關系，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，這樣才會保持一顆公正公平的心，保持一種向上有為的勢頭，保持一種樂于做事的精神。具體表現在工作中就是，職業范圍內的事情，主動作為，不等不靠；領導交辦的事項，不推不躲；群眾有難處的問題，積極解決。
總之，紀檢監察干部只有具備擔當的品質，才能做到鐵面執紀、鐵腕治腐，才能真正成為合格的反腐斗士、黨的忠誠衛士。