近日，在盈江縣委黨校報(bào)告廳里，一場(chǎng)特殊的閉卷考試正在進(jìn)行。85名擬提任的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真解答著試卷上的一道道題目。因?yàn)榇舜慰荚嚨某煽?jī)將直接關(guān)系到他們能否順利走上公示中的領(lǐng)導(dǎo)崗位：成績(jī)合格，按規(guī)定程序任職，連續(xù)兩次不合格，則取消任職資格。這，正是盈江縣已連續(xù)3年實(shí)施廉政法規(guī)知識(shí)考試體系的“硬指標(biāo)”。
2011年，盈江縣結(jié)合自身實(shí)際，向廉政教育創(chuàng)新之路邁出堅(jiān)定步伐，率先在全省范圍內(nèi)拉開領(lǐng)導(dǎo)干部任前考廉的序幕。三年來，通過任前廉政知識(shí)考試的297名領(lǐng)導(dǎo)干部迄今未發(fā)生一例違紀(jì)違法案件。
“領(lǐng)導(dǎo)干部任前考廉，將廉政關(guān)口提至任前，成為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的一道關(guān)卡，極大地增強(qiáng)了新任干部的廉潔從政意識(shí)和拒腐防變能力。”盈江縣紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
任前廉政知識(shí)考試在擬提拔人選考察期間進(jìn)行，試題由縣紀(jì)委和縣委組織部統(tǒng)一命題若干套，并編制序號(hào)，考試時(shí)根據(jù)序號(hào)隨機(jī)抽取，并做好試題保密、監(jiān)考問卷人員確定、考試紀(jì)律等工作，保證任前廉政法規(guī)知識(shí)考試的公平公正。內(nèi)容突出常用、實(shí)用、管用的特點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的廉政法規(guī)知識(shí)為主，包括黨內(nèi)法規(guī)中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定和國家法律、行政法規(guī)中有關(guān)公職人員廉潔從政從業(yè)的規(guī)定。考試內(nèi)容根據(jù)法律法規(guī)的變化和新出的條例條規(guī)以及考試工作需要隨時(shí)進(jìn)行更新。同時(shí)，把《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《禁酒令》、《領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外的監(jiān)督管理辦法（試行）》等該縣制定的各項(xiàng)黨員干部廉潔自律規(guī)定納入其中。總分100分，85分以上為合格，對(duì)缺考或測(cè)試成績(jī)不合格的，可補(bǔ)考一次，仍不合格不得提拔任用。
2011年以來，該縣先后8批次對(duì)297名擬提拔任用的科級(jí)干部進(jìn)行了集中廉政法規(guī)知識(shí)考試，4名干部進(jìn)行補(bǔ)考。
一位參加“考廉”的干部感慨的說“為了能通過這次考試，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)，知道了今后工作生活中應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，怎樣做才能對(duì)得起組織信任和人民重托，考試為我打了一劑廉潔自律的預(yù)防針。”
“任前‘考廉’從來都不是做戲，而是真槍實(shí)彈的。”盈江縣委常委、紀(jì)委書記楊朝友表示，經(jīng)過三年實(shí)踐，盈江縣逐步完成了任前廉政知識(shí)考試由單一到多層、由創(chuàng)新到常態(tài)的轉(zhuǎn)變。這一體系的建立豐富了廉政教育和干部選拔任用的內(nèi)容，推進(jìn)反腐倡廉教育由“虛”向“實(shí)”轉(zhuǎn)變，將干部的廉政要素從“柔性指標(biāo)”提升為“硬性約束”。從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”，從“泛泛學(xué)”到“深入學(xué)”，在盈江，一股熱烈的學(xué)廉熱潮早已掀起。