鳳慶縣腰街鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強制度建設，強化源頭拒腐防變。
以黨風廉政建設責任制為龍頭，結合自身實際，著重加強廉政風險防控工作，以權力制約為根本出發(fā)點、以有效管用為基本著力點，有效化解工作中的廉政風險，構建有防范廉政風險的責任體系和監(jiān)督管理體系，力求使預防和懲治腐敗工作取得實效。認真落實《中共鳳慶縣紀委鳳慶縣監(jiān)察局關于進一步加強廉政風險防控的實施意見》精神，嚴格審核、修正、完善《職權目錄一覽表》、《權力運行流程圖》、《內部機構廉政風險防控登記表》、《個人崗位風險防控登記表》和《廉政風險防控工作匯總表》，理清單位職權目錄，規(guī)范檔案管理，并及時的進行公示，接受社會監(jiān)督。
嚴格落實領導干部外出報備制度、重大事項報告制度，做到紀律嚴明、政令暢通、執(zhí)行制度到位，未出現(xiàn)領導干部外出不報告、報告遲緩、報告情況不真實、手續(xù)不完備等情況。
嚴格執(zhí)行“八項制度”。繼續(xù)深化“四群”教育，扎實抓好以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動；結合當前一段時期的烤煙等重點工作，領導干部紛紛下村調研、檢查、指導，工作中進一步改進調查研究、簡化接待，干部下村一律輕車簡從，少帶或不帶陪同人員，一般不在村上用餐，避免擾民和增加基層負擔；精簡會議活動，減少參會人員，改進會風；精簡文件簡報，盡量使用電子政務辦公，改進文風；加強對宣傳員的培訓，嚴格審核程序，注重實效，改進新聞報道；加強公務車輛管理，上級部門來下鄉(xiāng)均在食堂用餐，嚴格控制三公經(jīng)費，厲行勤儉節(jié)約。
嚴格執(zhí)行《干部職工管理制度》、《干部職工請銷假制度》、《干部職工考勤制度》、《干部職工學習制度》等工作制度，加強對干部職工日常的監(jiān)督管理。開展“加強機關紀律，提高工作效能”活動進一步提高機關工作人員服務發(fā)展、服務群眾的能力，有效解決機關工作人員、責任心不強、工作不認真、作風散漫、紀律松馳等突出問題，確保令行禁止，機關作風明顯好轉。（通訊員：許靈鋒）