在近日召開的縣紀委派出紀工委干部工作交流會上，元江縣委常委、紀委書記李浩結合紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉作風、轉方式，對縣紀委派出紀工委到所聯(lián)系單位開展宣傳政策、傳導壓力、工作要求、提醒教育、發(fā)現(xiàn)線索、執(zhí)紀問責等工作過程中，要突出“深、細、實、硬”四個字。
“深”就是深入。抓工作要一竿子插到底，下去到縣直單位管轄的下屬中心、站、所、科、室、辦，深入工作的每個角落，做到抓工作不留死角全覆蓋。
“細”就是細致。要針對聯(lián)系單位的不同情況，親力親為，根植一線，既抓普遍性，又突出測重點，善于從聯(lián)系單位容易疏忽和反映出來的細小管理漏洞中查找問題、發(fā)現(xiàn)問題，指導幫助聯(lián)系單位制定具體的辦法措施，及時有效的進行防范和改進問題。
“實”就是實在。要把當前中央和省、市的反腐倡廉形勢和嚴肅的紀律要求宣傳落實到所聯(lián)系單位具體的工作崗位和工作人員身上，有效避免和解決工作中出現(xiàn)虎頭蛇尾和落實不到位的問題。
“硬”就是硬氣。要敢于擔當，勇于查找所聯(lián)系單位存在的問題，善于指出所聯(lián)系單位的問題所在，大膽提出限期整改的意見和建議，推動所聯(lián)系單位工作在督促中得到有效落實。