在玉溪市華寧縣，競選村官必須簽訂《村（社區(qū)）干部主動辭職承諾書》，才能確定為正式候選人。當選后若出現(xiàn)承諾書規(guī)定的違規(guī)違紀、違法行為，可由相關部門依據(jù)承諾書直接督促辦理辭職手續(xù)。
這是自去年以來華寧縣為促進村組干部作風轉(zhuǎn)變推行的一項村組干部良性激勵和退出機制。該制度規(guī)定，參加競選村（社區(qū)）黨總支書記、副書記，村（居）民委員會主任、副主任，村（居）民監(jiān)督委員會主任五個職位的候選人，必須與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽訂《村（社區(qū)）干部主動辭職承諾書》。承諾內(nèi)容圍繞發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、社會事務、“三資”管理、為民服務等12大項44個小項。承諾書在其競選職位所在村（社區(qū)）進行公示，并由本人在選舉大會上宣讀，接受黨員群眾監(jiān)督。
如今，全縣已有2人依照程序進行了主動辭職。辭職承諾制的推進，改變了以往村組干部能上不能下、能進不能出的局面，變教育式管理為自律式管理，有效解決了村組干部出口不暢的問題，村組干部的責任意識、自律意識明顯增強，工作作風得到較大轉(zhuǎn)變，工作效能得到較大提高。