開展任前廉政談話，既是干部選拔任用的一項(xiàng)重要工作程序，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，增強(qiáng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、勤政為民和廉潔從政意識(shí),筑牢思想道德防線的重要舉措。7月12日，怒江州貢山縣按照領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話的有關(guān)規(guī)定，縣紀(jì)委書記劉聰山對(duì)本次新提拔任職的33名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話。
此次任前廉政談話中，劉書記重點(diǎn)從強(qiáng)調(diào)廉政責(zé)任、進(jìn)行警示提醒、指出廉政風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化制度意識(shí)、明確具體要求五個(gè)方面對(duì)新提拔任職的干部進(jìn)行了談話。
參加任前廉政提醒談話的33名新任干部紛紛表態(tài)，表示一定不負(fù)眾望，時(shí)刻保持清醒的頭腦，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。在今后的工作中努力發(fā)揮作用，認(rèn)真做好本職工作，履行好工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
這次新提拔干部任前廉政談話，充分體現(xiàn)了縣委對(duì)加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好干部廉潔自律工作的高度重視，體現(xiàn)了對(duì)新提拔任職干部在政治上、思想上的關(guān)心和愛護(hù)。（貢山縣紀(jì)委）