按照《四街鎮對村（社區）干部管理細則（試行）》及《四街鎮對村（社區）干部崗位績效考核細則（試行）》相關規定，近日，通?？h四街鎮黨委組織考核小組歷時3天，對全鎮10個村（社區）2014年上半年各項工作開展情況、主要領導干部和大學生村官履職情況進行了考核。
考核中，考核組采取“聽、看、查、訪”和民主評議方式，對各村（社區）干部在日常工作中履行干部崗位職責、完成日常工作任務、階段工作目標情況以及出勤情況等進行了考核。根據考核細則規定，最終綜合考核評定了5名優秀等次人員，考核結果將運用于村級領導干部崗位績效補貼的計發。進而調動基層干部干事創業的積極性，促進村級干部管理制度化、規范化。