紅河縣“三要求”落實紀委監督責任

發布時間:2014-09-15 17:12:11   來源:紅河州紀委

紅河縣紀委認真以執紀、監督、問責,作為監督責任的第一要求,把轉職能、轉方式、轉作風,作為紀委監督責任的第一保障,切實把全縣紀檢監察干部的思想和行動統一到中央和省州縣黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來,以新觀念、新思路、新措施切實落實黨委主體責任和紀委的監督責任,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。紅河縣“三要求”落實紀委監督責任。

一、紅河縣紀委把協助黨委履行黨風廉政建設主體責任,作為落實紀委監督責任的第一職責。協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務,更多地擔負起懲治腐敗方面的責任,組織協調有關力量,加大辦案工作力度,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,這是紀委的重要職責和具體任務。作為協助黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的專門機關,要認真履行黨章賦予的職責,牢固樹立黨的意識,強化黨的統一領導,在協助黨委履行黨風廉政建設的主體責任上發揮4個作用。一是充分發揮參謀助手作用。一方面,結合本地實際超前謀劃,及時研究提出反腐倡廉建設的階段性目標和工作重點,報請黨委決策實施。結合當前工作,緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”,不斷完善實施辦法,推動各級黨委充分履行黨風廉政建設主體責任,在反腐倡廉中發揮帶頭作用;抓緊制定貫徹落實懲防體系建設五年規劃實施辦法這一指導今后推進反腐倡廉建設的綱領性文件;另一方面,圍繞選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、支持執紀執法機關工作、黨委主要負責人當好廉潔從政表率5個方面加強調查研究,總結正反面典型和存在的突出問題,為黨委決策提供依據。二是充分發揮組織協調作用。在黨委的統一領導下,圍繞整體推進反腐倡廉教育、制度、監督、改革、糾風和懲處等各項工作,組織協調方方面面的力量,形成齊抓共管、協同作戰的工作格局。三是充分發揮督促檢查作用。強化動態監督,采取自檢自查、經常性檢查、突擊性檢查、專項檢查等方式,督促相關責任部門落實懲治和預防腐敗工作任務。強化考核監督,細化分解落實黨風廉政建設責任,督促黨委領導認真履行“一崗雙責”。四是充分發揮分類指導作用。針對不同層級、不同領域、不同部門、不同對象分類提出黨風廉政建設和反腐敗工作的目標要求,區別對待,各有側重,對傾向性、苗頭性問題早發現、早教育、早查處,防止小問題變成大問題,切實增強反腐倡廉工作的針對性、有效性。

二、紅河縣紀委把執紀、監督、問責,作為落實紀委監督責任的第一要求。習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上強調,各級紀檢監察機關要執好紀、問好責、把好關,進一步發揮黨內監督專門機關作用,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效取信于民。要認真貫徹落實新的更高要求,積極履行監督責任。一是執好紀。一方面,嚴格執行有關黨紀國法,切實把嚴明黨的紀律特別是政治紀律放在首位,敢于鐵面執紀,敢于板起臉來批評,對那些違反政治紀律、群眾觀念淡薄、把權力當作謀私工具等行為進行嚴肅查處,使紀律真正成為帶電的高壓線;另一方面,堅持以“零容忍”態度懲治腐敗,既要堅決查處領導機關和領導干部違紀違法案件,又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,切實增強執紀辦案的震懾力。二是抓監督。改變以往替代主管部門開展業務檢查的做法,把監督檢查的切入點轉變到對政府職能部門履行職責的監督上來,發揮好紀委“監督的再監督、檢查的再檢查”作用。三是嚴問責。抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”,盯住領導機關、領導干部,失責必問、問責必嚴,使領導干部心存敬畏,嚴于律己,率先垂范;圍繞黨委、政府的重大決策、決議和重要工作部署加強督查,緊盯“不落實的事”、嚴查“不落實的人”,對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改;以問責管理干部、教育干部、監督干部,規范干部的用權行為,關口前移,治病救人,切實保護干部。

三、紅河縣紀委把轉職能、轉方式、轉作風,作為落實紀委監督責任的第一保障。十八屆中央紀委三次全會要求,各級紀委要加快轉職能、轉方式、轉作風,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務,回歸主業、突出主業,用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。這是堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要保障。全縣紀檢監察機關要積極適應新形勢,努力探索,力促“三轉”。一是轉職能,聚焦主業。一方面,調整優化機關內設機構;另一方面,清理議事協調機構。同時,嚴格落實黨政領導班子主要負責人述廉、下級黨委領導班子向市紀委報告廉潔自律制度等規定。另外,進一步強化對派出機構履職的領導、監督和支持,對規范紀檢監察派出機構管理改革工作開展前期調研。二是轉方式,突出主責。把查辦案件作為最基礎、最根本的職責,始終保持懲治腐敗高壓態勢。強化執紀監督職責,鐵面執紀糾“四風”,發現一起,查處一起。三是轉作風,抓好主力。紀檢監察機關不是廉潔“保險箱”,紀檢監察干部不具有天生的腐敗“免疫力”。要在教育培訓上加大力度,在獎懲機制上細化措施,在內部管理上嚴肅執紀,對違紀違法行為“零容忍”,努力打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的干部隊伍。

 


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