近日，騰沖縣出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一是分清責(zé)任，明確適用對象和責(zé)任追究方式。明確實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任；實(shí)行責(zé)任追究時(shí)，分清黨委責(zé)任和紀(jì)委責(zé)任，集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任。辦法適用于全縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）班子及成員，全縣實(shí)職科級（含參公管理）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。通過批評教育、約談、問責(zé)和黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理四種方式追究責(zé)任。
二是細(xì)化四種追責(zé)情形。辦法對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察干部的追究責(zé)任情形進(jìn)行了細(xì)化。對領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于監(jiān)管、違規(guī)選拔、放任包庇等十種情形將追究班子主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中出現(xiàn)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不安排、不落實(shí)、不監(jiān)督檢查等七種情形將追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)不到位的六種情形將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對紀(jì)檢監(jiān)察干部在履職中違反政治紀(jì)律、違反辦案紀(jì)律等八種情形將追究其本人的責(zé)任。
三是強(qiáng)化追責(zé)結(jié)果運(yùn)用。辦法強(qiáng)調(diào)，對年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評定為“不合格”的單位，班子集體和班子成員一律取消涉及當(dāng)年的各類評優(yōu)評先資格。因個(gè)人涉及重扣分導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不能評定為“合格”等次的直接責(zé)任人，除取消涉及年度的各類評優(yōu)評先資格外，按責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按影響期較長的執(zhí)行。（騰沖縣紀(jì)委）