為確保社?；鸢踩\行，維護(hù)廣大參保群眾的切身利益，易門縣進(jìn)一步強化社保基金就是“高壓線”的意識，積極采取七項措施加強社?；鸨O(jiān)督管理。
一是落實責(zé)任主體。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實基金安全目標(biāo)責(zé)任制,年初縣人社局黨委分別與各經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，各經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)人分別與各業(yè)務(wù)股室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將工作責(zé)任分解到股室，明確到人。
二是核實繳費基數(shù)。加強對企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位社會保險繳費工資總額的核查核定, 堅決執(zhí)行省市規(guī)定的繳費工資總額口徑, 努力做到各險種繳費工資總額統(tǒng)一，確保社會保險基金的收入來源，做到當(dāng)收盡收。
三是健全管理制度。嚴(yán)格按規(guī)定建立健全基金審核內(nèi)控管理制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，社保基金管理、監(jiān)督和經(jīng)辦機構(gòu)各負(fù)其責(zé)，經(jīng)辦人員各司其職的社保基金管理使用機制。
四是提升監(jiān)管水平。進(jìn)一步充實專業(yè)人員，加大資金投入，改善工作條件，加強社?；鸨O(jiān)管隊伍建設(shè)。深入開展遵紀(jì)守法教育，增強社保經(jīng)辦機構(gòu)及工作人員依法監(jiān)管的意識，時刻繃緊基金監(jiān)管這根弦，努力提高基金監(jiān)管工作水平。
五是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮社會保障監(jiān)督委員會辦公室的組織協(xié)調(diào)職能，定期向縣社會保障監(jiān)督委員會匯報基金監(jiān)督管理使用情況，積極加強與財政、稅務(wù)、銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，定期不定保證社會保障基金安全完整、保值增值。
六是強化監(jiān)督檢查。把對社保政策執(zhí)行和基金管理情況的監(jiān)督檢查列入重要議事日程，加大對社保待遇欺詐行為的查處力度，堵塞社?；鹬Ц堵┒础?yán)查違反社?；鸸芾硪?guī)定的案件，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善工作措施，認(rèn)真加以整改。
七是接受社會監(jiān)督。通過建立監(jiān)督舉報電話、舉報箱等形式，構(gòu)建社保基金監(jiān)督舉報網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)基金行政監(jiān)督的政務(wù)公開和信息發(fā)布，將基金監(jiān)督整改工作情況通過公開欄等載體及時向人民群眾通報，把基金管理情況和基金監(jiān)督工作辦成“陽光工程”。