今年以來，西疇縣緊跟形勢、乘勢而為，通過管好“一把手”、守好“主陣地”、牽好“牛鼻子”、耕好“責任田”，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任。
管好“一把手”。要求全縣各級各部門“一把手”要對黨風廉政建設和反腐敗工作負全面、直接和首要責任，真正擺正自身位置，切實履行好“一崗雙責”，當好標兵、帶好隊伍，并出臺了《縣管領導干部任前廉政談話規定》，建立干部約談和誡勉談話機制，切實做到早警戒、勤提醒、常監督，促進黨員領導干部勤政廉政。截至目前，共開展誡勉談話6人次，約談提醒10人次，對在貫徹落實中央八項規定、反“四風”方面存在苗頭性問題的領導10人次進行面對面談話提醒。
守好“主陣地”。要求各級各部門“一把手”要有敢于擔當的勇氣和魄力，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，與經濟社會發展擺在同等重要的位置，做到反腐工作思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，守住腐敗防線，不等不靠為紀檢監察機關當好堅強后盾。縣委還在第十二屆39次常委會上專題研究審定了《西疇縣2014年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》和《西疇縣關于文山州落實黨風廉政建設黨委主體責任工作會議精神的貫徹意見》，并從辦案設備采購、辦案場所改造裝修等方面給予經費保障。
牽好“牛鼻子”。要求全縣各級各部門“一把手”要時刻扣緊權利這只“牛鼻子”，用好權而不濫用權；要堅持按照“一崗雙責”的要求，既管事又管人，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。今年來，全縣嚴格執行“三重一大”集體民主決策，僅蚌谷鄉集體討論決定重大決策30項、重要干部任免2人、重大項目安排15個、大額資金使用3萬元；領導和支持執紀執法部門查處違紀違法問題，開除黨籍處分決定1人、解除事業單位聘用合同1人。
耕好“責任田”。要求全縣各級領導干部，特別是領導班子成員，既要掛帥又要出征，并于6月24日召開了全縣落實黨風廉政建設黨委主體責任工作會議，對黨風廉政建設責任進行分解，層層細化落實任務、傳導壓力，逐級落實責任，實行“用責任制管責任人、抓責任制帶一班人”的責任落實機制，明確黨委書記是“第一責任人”，分管領導是“具體責任人”，基層黨組織書記和中心、站（所）負責是“直接責任人”，黨員干部是“基本責任人”的責任體系，形成“前有引力、后有推力、中間有動力、外面有壓力”的推動機制，確保耕好各自“責任田”。