威信縣構建干部監督預警四項機制，截止目前，10個鄉鎮紀委和5個派出機構累計已開展監督檢查24次，確保了黨風廉政建設監督主體責任落到實處。
發送廉政短信，構建提醒預防機制。利用重大節假日，發送廉政短信，提醒領導干部增強廉潔自律意識。今年累計向全縣副科級以上干部編發各類短信 1050條。
及時談話提醒，構建預警糾偏機制。堅持“五必談”，即堅持干部調整必談、受到處分必談、群眾有反映必談、重要工作部署推進不力必談、黨員民主評議和公務員年度考核結果較差必談。今年以來，縣領導先后與43名科級干部進行了談話提醒。
運用反面典型，構建警示教育機制。利用中央、省、市、縣查處的典型案例和到省、市警示教育基地參觀等形式，對黨員干部進行警示教育。截止目前，已先后組織130余名正科級黨政主要領導赴云南省第二監獄參觀，接受警示教育；利用昭陽區北閘鎮鎮村組干部違紀違法案件在全縣黨員干部中開展了警示教育。
推行靠前監督，構建常態監管機制。充分發揮鄉鎮紀委和派出機構的職能作用，推行反腐倡廉“無縫對接”工作法，強化靠前監督，構建黨員干部監督長效機制。