近年來，曲靖市麒麟區為進一步強化干部的廉潔自律意識和為民服務意識，立足班子作風建設、干部隊伍建設和制度建設，建立教育在先、制度制約、監督及時的防范機制，“三針”縫牢廉政風險防控體系，積極營造廉政勤政的工作格局。
以“找”為針，編織廉政風險思想防線。通過專題黨課、專題講座、正反面典型案例教育、廉政文化專欄、學習廉政教育警示讀本等形式，加強對全區干部的崗位廉政風險教育，切實提高黨員干部職工廉政風險防范意識。同時緊密結合工作實際，立足個人崗位職責，談想法、說感受、寫體會，樹立科學的廉政風險防范意識，編牢從源頭預防腐敗的思想防線。
以“防”為針，織牢廉政風險的制度紅線。全區14個鎮（街道）、區直各部門根據各內設機構和科室工作的職責和工作特點，確定防范風險的工作重點，加強廉政教育和業務工作監控管理，多方規范工作行為。有針對性地制定相應的制度措施，保證權力在制度軌道上運行，在監督下行使。要求定期分析廉政風險形勢，對崗位廉政風險點防范措施落實情況進行評估，對廉政風險防控提出指導性意見。
以“控”為針，搭建廉政風險防控機制高壓線。著重在辦事公開和落實監控責任上入手，要求全區各鎮（街道）、部門對每個崗位和每位干部職工逐步制作廉政風險警示牌，確保將每一個廉政風險點都置于監督之下。凡涉及廉政風險點范圍內的工作事項要求必須公開，接受最大范圍的監督，實現防范措施流程化、透明化，使每一個廉政風險點都有嚴格的流程控制，最大程度防范和化解廉政風險。堅決查處應該公開而未公開的，違反各項“陽光運行”規定的各類行為，對相關責任人進行追責處理，搭建起防控機制的高壓線。