2014年，云南省紀律檢查體制改革專項小組認真貫徹省委全面深化改革領導小組的工作部署，緊緊圍繞年度工作要點謀劃、實施和推進紀律檢查體制改革各項工作，取得了階段性成效。
——制定出臺實施方案。根據省委安排，省紀委研究起草了《云南省黨的紀律檢查體制改革實施方案》，經省委全面深化改革領導小組審議通過，已正式印發實施。實施方案貫徹中央決策部署精神，總結提煉我省創新實踐經驗，列出改革“任務清單”和“路線圖”、“時間表”，在堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制等方面，著力取得新的進展。
——堅決落實主體責任。一是強化責任意識。省委常委會今年多次專題研究黨風廉政建設工作，加強對重大問題、重要工作、重要案件的部署推動。二是推動主體責任具體化。省委舉辦主體責任專題研討班，出臺了《關于落實黨風廉政建設主體責任的規定》。近期，省紀委分領域組織召開了省直單位、高校、國有企業和部分縣（市、區）落實主體責任座談會，及時傳導壓力，督促責任落實。三是用好責任制考核“指揮棒”。在連續8年開展黨風廉政建設責任制考核的基礎上，將考核帶隊領導調整為省委常委，考核內容和方式較以往都有較大改進。四是健全反腐敗領導體制和工作機制，促進查辦腐敗案件工作依紀依法、高效協同開展。
——切實履行監督責任。一是創新監督機制，推行“一述兩談”制度。實施述廉制度，兩次召開省紀委全會，組織23位州市委書記、省政府組成部門“一把手”述廉，接受省紀委委員的現場質詢和測評。實施任前廉政談話制度，將任前廉政談話作為省管領導干部公示結束后、下發任職通知前的必經程序。實施約談制度，省紀委常委約談地方、部門黨委黨組和紀委紀檢組主要負責人，加強提醒和監督。二是轉職能、轉方式、轉作風，聚焦黨風廉政建設和反腐敗中心任務，切實履行監督執紀問責職能。省紀委監察廳參加的議事協調機構從172個減少至15個，改革調整省紀委監察廳內設機構，不增加機構、編制、領導職數，整合力量強化監督執紀。
——強化上級紀委對下級紀委的領導。一是在查辦腐敗案件以上級紀委領導方面，實行省紀委常委分片指導全省辦案工作制度和包案督辦制度；對全省2012年以來的案件線索“大起底”；對全省辦案工作進行考核通報。二是在紀委領導的提名考察等程序作出規范。
——加強和改進巡視監督、派駐監督。一是著力強化巡視監督。省委出臺了《進一步加強和改進巡視工作的意見》，理順巡視領導體制和工作機制，創新工作方式、加強隊伍和機構建設。調整了省委巡視工作領導小組，紀委書記任組長。省委巡視工作領導小組直接向省委負責，巡視辦作為省委的工作部門。每輪巡視中和巡視后，省紀委專題聽取和排查問題線索。從今年起，每年安排不少于3輪巡視，五年內對全省地方、部門和企事業單位全部巡視一遍。二是逐步健全派駐機構。堅持從實際出發，循序漸進，條件成熟一個派駐一個。
——堅決剎風整紀，深化作風建設。一方面，加大對各地各單位貫徹落實中央八項規定精神監督檢查的力度，抓住元旦春節、中秋國慶等重要節點，開展明察暗訪，全省共查處違反中央八項規定精神的問題1641個，處理2371人，給予黨政紀處分427人；建立違反八項規定問題月報制度，通過省內媒體點名道姓曝光了14批64起違規違紀典型案例。另一方面，針對“四風”突出問題，協助省委制定實施第一批整治“四風”問題7個方面46項專項整治措施和第二批整治的11項重點整治任務70條整治措施，推動全省黨的群眾路線教育實踐活動的深入發展。