為貫徹落實中央和總行紀委關于“轉職能、轉方式、轉作風”的新要求，有力推進德宏中支黨風廉政建設和反腐敗工作，德宏中支紀委多管齊下，切實落實“三轉”要求。
轉變職能，提高工作效率
為深入貫徹落實十八屆中央紀委第三次全會和人民銀行總分行紀檢監察工作會議精神和有關文件要求，總結德宏中支轄區2014年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步轉職能、轉方式、轉作風，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，德宏中支紀委將近年來參與的各類中心支行內設委員會和領導小組進行了梳理調整。經統計，紀檢部門共參與各類內設委員會和領導小組35個，按照轉變職能、突出主業、精簡高效的原則，通過清理調整，退出內設委員會和領導小組15個，保留或繼續參與20個。
轉變方式，優化監管模式
逐步優化紀檢監察的監管模式，實現監管方式電子化。依托風險監督管理系統對各支行和各科室進行監督指導，加強非現場檢查力度，將各崗位的工作風險點、紀檢方面有關制度規定發布在中支綜合管理網站和“廉政之窗”等網絡平臺，便于各單位和部門對照檢查，達到舉一反三的監督效果。并將德宏中支各行政許可部門《權力公開透明運行流程圖》在黨務政務公開專欄、州政府信息公開門戶網等信息渠道向社會公開，接受社會各界監督，為紀檢工作的有效推進奠定堅實基礎。
轉變作風，狠抓制度落實
著力推進懲治和預防腐敗體系暨黨風廉政建設責任制的貫徹落實，將中支紀檢工作與地方黨政紀檢工作要求緊密結合。先后組織召開機關全體職工學習《德宏州治理庸懶散慢六條規定實施細則》等四個制度、《德宏州治理行政不作為五項紀律及實施細則》，要求各科室準確把握精神實質，各崗位人員特別是窗口服務人員務必提高思想認識，切實增強遵守四個制度、五項紀律的自覺性，徹底解決作風方面存在的突出問題。通過有效貫徹落實相關制度紀律，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，使德宏中支黨風、政風、行風進一步好轉。