為了加強(qiáng)對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，劍川縣紀(jì)委實行“四廉”措施，嚴(yán)把干部廉政關(guān)。
廉政談話。將任前廉政談話作為領(lǐng)導(dǎo)干部任職的必經(jīng)程序，對縣委常委會研究決定任用的干部，在公示期間，縣紀(jì)委對決定任用的干部進(jìn)行任前廉政談話，切實增強(qiáng)新任干部的廉政意識。
廉政承諾。新任職領(lǐng)導(dǎo)干部上任時，必須作出廉政承諾，廉政承諾在縣紀(jì)委備案，作為年終廉政考核的內(nèi)容。
廉政考試。擬任干部公示期間，由縣紀(jì)委編制廉政知識考試范圍，并在紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站上公布，領(lǐng)導(dǎo)干部可下載查閱。考試前安排專人出題，考試不合格的不予任命。
廉政檔案。新任職領(lǐng)導(dǎo)干部必須如實填寫個人及家庭成員基本情況，個人收入及家庭收入、財產(chǎn)、住房情況，配偶子女從業(yè)、出國境情況等，由所在單位黨委審核簽章后報縣紀(jì)委存檔備案。
2014年以來，劍川縣紀(jì)委對9名擬提拔任職干部實施了“四廉”措施，有效防止干部“帶病提拔”。