其身正，不令而行；其身不正，令而不行。這是師宗縣紀(jì)委監(jiān)察局所有干部職工都牢記的“座右銘”。
近年來，師宗縣紀(jì)委監(jiān)察局用鐵的紀(jì)律管人，用鋼的制度管事，讓“權(quán)”、“錢”在陽光下運(yùn)行，逐步形成“自我防控、內(nèi)部監(jiān)控、外部監(jiān)督和嚴(yán)厲懲處”的“四位一體”防控機(jī)制，有效防止紀(jì)檢干部自身“燈下黑”問題。
以學(xué)助防，形成自我防控。該縣紀(jì)委通過組織紀(jì)檢系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨的紀(jì)律要求、業(yè)務(wù)知識和習(xí)近平總書記的系列講話精神，并將各項(xiàng)黨紀(jì)國法和新時期一系列紀(jì)律要求的新內(nèi)容整理編輯成《縣委依法執(zhí)政讀本》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動讀本》、《新時期黨的作風(fēng)建設(shè)讀本》三本書，印制500余冊分發(fā)給全縣紀(jì)檢干部認(rèn)真研讀，切實(shí)做到入腦、入心、入行。同時，該縣紀(jì)委每周一必須集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神及新要求、新措施，通報(bào)全國及本地查處的典型案例，警示紀(jì)檢干部要嚴(yán)于律己，做到警鐘長鳴。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，拿起“批評和自我批評”的“武器”，辣味十足的紅紅臉、出出汗，進(jìn)行懲前毖后、治病救人。對進(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)的干部進(jìn)行比其他單位更為嚴(yán)格的審查。嚴(yán)禁紀(jì)檢干部進(jìn)卡拉ＯＫ廳、樓堂會所等高消費(fèi)娛樂場所，嚴(yán)禁參與任何形成的賭博行為，更不允許公車私用，或辦理婚喪喬遷宴席借機(jī)斂財(cái)，嚴(yán)禁接受被調(diào)查單位或個人的請吃等，使紀(jì)檢干部在心理思想上形成防線，知道什么可為，什么不可為，有效提高紀(jì)檢干部自我凈化、自我管控、自我提高的水平和能力。
以督促防，形成內(nèi)部監(jiān)控。一方面是積極創(chuàng)新辦公理念，采取“化零為整，化整為零”的辦法，對單位人力資源進(jìn)行重新整合，打破原來各室（辦）各自“奮戰(zhàn)”的格局，形成了各“板塊”相互配合、相互協(xié)作、相互監(jiān)督推進(jìn)工作的局面。同時，對辦案、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)崗位、高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督，以權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督為切入點(diǎn)，健全并完善多層次的監(jiān)督制約機(jī)制，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行取得實(shí)效，主要采取從上到下，從下到上，橫向到邊，縱向到點(diǎn)的監(jiān)督方法，目的是形成人人是監(jiān)督者，個個是被監(jiān)督對象的監(jiān)督氛圍；另一方面是通過縣委作風(fēng)辦進(jìn)行監(jiān)督。作風(fēng)辦在定期查其他單位之前，首先對紀(jì)委進(jìn)行督察，在暗訪其他單位之前，先對紀(jì)檢部門進(jìn)行暗訪，在通報(bào)其他單位之前，先通報(bào)紀(jì)檢干部的違紀(jì)行為。
以舉設(shè)防，形成外部監(jiān)督。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)信箱，暢通信訪舉報(bào)渠道，依法保障廣大人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部自身的客體角色, 轉(zhuǎn)變自己是“欽差大臣”、“是監(jiān)督別人”的人的思想觀念，把自己作為被群眾監(jiān)督的主體,無條件地“曬”在“陽光下”，自覺接受來自人民群眾和社會方方面面的監(jiān)督。
以懲筑防，形成懲戒防控。明確“鐵腕懲處不護(hù)短”的原則。凡是涉及對紀(jì)檢干部的匿名或?qū)嵜e報(bào)件，一律迅速抽調(diào)人員立案調(diào)查，而且比其他人員更為嚴(yán)厲的進(jìn)行懲處,絕不遷就姑息。以嚴(yán)厲的懲處機(jī)制形成有效的威懾，塑造了該縣紀(jì)檢干部隊(duì)伍廉潔、純正、高效、奉公、為民、務(wù)實(shí)的良好形象。