宣威市在干部教育培訓工作中，創新培訓載體，采取“菜單式”、“互動式”和“現場式”培訓模式，全面提高培訓質量，增強紀檢干部隊伍綜合素質。
采取“菜單式”培訓。為突出培訓班特色，每期培訓班都根據紀檢干部需求，采取“菜單式”的方式列出培訓課程，經紀委常委會和職能室主任研究制定講課內容，再邀請專業培訓老師。宣威市紀委三年來，培訓內容以紀檢監察工作綜合業務知識為主，把信訪辦理、案件查辦、問責、黨風廉政建設和紀檢監察信息等業務的培訓為重點，聘請老師注重講授具體業務工作的操作規程、方法和技巧，利用鮮活案例，讓大家學起來更直觀、更深刻、更有效。
注重“互動式”培訓。采用案例教學、情景教學等方法，促使紀檢干部積極參與到課堂教學中去，實現老師與學員、專家與學員、領導與學員以及學員之間的交流互動，達到教學相長、學學相長目的。在培訓班中，推行“三個講學制”，即：“業務人員講學制”由具體辦理業務的紀檢干部走上講臺，暢談工作做法、經驗和體會；“領導講學制”邀請有工作經驗的領導干部為學員授課；“專家講學制”從市委黨校和高校聘請專家、教授進行專題講座。2011年以來，先后聘請13名領導干部、3名專家學者和12名業務人員走上講臺為紀檢干部講課。
實施“現場式”培訓。培訓班采取課堂教學與現場教學相結合，促使紀檢干部邊學習業務，邊溝通交流，營造一個健康向上、文明和諧的良好學習氛圍。采取參觀警示教育基地的方式，讓紀檢干部接受警示教育，到監獄聽取服刑人員改造懺悔，引導大家警鐘長鳴，筑牢廉潔自律的心底防線；采取播放反腐倡廉專題片的方式，讓紀檢干部深刻體會到加強自身修養的重要性，從內心深處不斷警示自己，切實增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。采取組織體育活動的方式，通過開展籃球、乒乓球、拔河比賽和棋牌友誼賽，搭建紀檢干部溝通交流的平臺，使大家在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操。