為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，石屏縣日前組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門主要領(lǐng)導(dǎo)向縣紀(jì)委全會(huì)進(jìn)行了述廉。通過唱好“三部曲”，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨政主要負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí)，強(qiáng)化了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
干部群眾“點(diǎn)題”，唱好述廉前奏曲。述廉對(duì)象根據(jù)述廉要求，通過召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見函等方式，廣泛征求本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其干部職工和部分黨代表、人大代表、服務(wù)對(duì)象的意見建議，接受干部群眾“點(diǎn)題”。 縣紀(jì)委印發(fā)述廉報(bào)告參考范本，由述廉對(duì)象結(jié)合自身履廉情況和干部群眾的“點(diǎn)題”內(nèi)容，突出述廉的共性和個(gè)性內(nèi)容，認(rèn)真撰寫述廉報(bào)告。述廉報(bào)告在本單位公示，自覺接受監(jiān)督。述廉對(duì)象的述廉報(bào)告分送各位縣紀(jì)委委員進(jìn)行審閱，縣紀(jì)委委員結(jié)合實(shí)際通過多種方式，了解述廉對(duì)象在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面取得的主要成績(jī)，以及在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人職責(zé)、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等方面的表現(xiàn)，打好測(cè)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)提問質(zhì)詢的基礎(chǔ)。必要時(shí)由縣紀(jì)委成立調(diào)查組進(jìn)駐述廉對(duì)象單位調(diào)查了解。
現(xiàn)場(chǎng)“質(zhì)詢”測(cè)評(píng)，唱好述廉進(jìn)行曲。每一位述廉對(duì)象述廉后，由與會(huì)人員根據(jù)述廉對(duì)象的述廉報(bào)告、平時(shí)掌握和調(diào)查了解的情況，向述廉對(duì)象進(jìn)行提問、質(zhì)詢，述廉對(duì)象必須現(xiàn)場(chǎng)作出答復(fù)。在縣紀(jì)委十三屆五次全會(huì)上，縣紀(jì)委委員共向5名述廉對(duì)象提出了11個(gè)問題，述廉對(duì)象當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了回答。縣紀(jì)委委員如果對(duì)現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)不滿意的，可向縣紀(jì)委提交《石屏縣縣委委員、縣紀(jì)委委員質(zhì)詢書》，對(duì)述廉對(duì)象進(jìn)行書面質(zhì)詢。與會(huì)人員還以無記名投票方式，分別對(duì)大會(huì)述廉對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)。分別由縣紀(jì)委委員、不是縣紀(jì)委委員的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）及有關(guān)部門人員、縣“兩代表一委員”及特邀監(jiān)察員等人員填寫A、B、C三類表，計(jì)算出總分后按不同權(quán)重得出最終結(jié)果，并以書面形式向述廉對(duì)象反饋。
嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用，唱好述廉結(jié)束曲。測(cè)評(píng)結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。縣紀(jì)委根據(jù)述廉報(bào)告、提問質(zhì)詢、測(cè)評(píng)結(jié)果，綜合掌握的信訪、審計(jì)等有關(guān)情況，對(duì)評(píng)定為基本合格、不合格的述廉對(duì)象，提出整改意見建議，限期整改。述廉對(duì)象在15個(gè)工作日內(nèi)將整改方案上報(bào)縣紀(jì)委，30個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)整改情況。必要時(shí)對(duì)有關(guān)述廉對(duì)象的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促。測(cè)評(píng)為基本合格的述廉對(duì)象，還將由縣紀(jì)委會(huì)同組織部門對(duì)其進(jìn)行提醒談話或誡勉談話，本人作出書面說明并限期整改，所在單位當(dāng)年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次，本人不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。測(cè)評(píng)為不合格的述廉對(duì)象，所在單位當(dāng)年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核不得評(píng)為合格及其以上等次，本人不得評(píng)先評(píng)優(yōu)且公務(wù)員考核不得評(píng)為稱職及其以上等次，并作出書面說明限期整改。對(duì)存在的突出問題不認(rèn)真整改，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。述廉對(duì)象的述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)情況，裝入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)。經(jīng)測(cè)評(píng)，2014年在縣紀(jì)委十三屆五次全會(huì)述廉會(huì)上的5名述廉對(duì)象，得分均在90分以上，評(píng)定為優(yōu)秀等次。