近日，古城區(qū)委常委會議研究審議了《古城區(qū)整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“走讀”問題實施方案（送審稿）》和《古城區(qū)防治鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“走讀”行為規(guī)定（送審稿）》，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“走讀”問題，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部從政行為。
《方案》重在治理“四風”突出問題，提出了四項整治措施。一是加強思想教育。引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，增強服務基層的事業(yè)心和責任感，做人民群眾的貼心人。二是完善管理制度。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部考勤管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科級干部每日活動報備和離開轄區(qū)報告、領導班子成員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關帶班值班等制度，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部上班遲到早退、擅離職守、夜間不住鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）帶班值班等群眾反映強烈的問題。三是改善工作條件。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的財政轉(zhuǎn)移支付力度，適當增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公用經(jīng)費，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關正常運轉(zhuǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部工作崗位補貼按時足額發(fā)放。四是加強督促檢查。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“走讀”問題的明查暗訪力度，及時通報和處理一批典型案件。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部住宿考勤情況納入黨風廉政建設和黨建目標管理考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記年度工作述職的內(nèi)容，并作為干部任免調(diào)整的重要依據(jù)。
《規(guī)定》重在規(guī)范從政行為，分為五章、十六條。 “總則”明確界定了干部“走讀”的六種具體行為，“管理規(guī)定”細化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應當執(zhí)行的各項工作制度，“懲處規(guī)定”明確了違反《規(guī)定》應受到的組織處理或紀律處分，“保障措施”強調(diào)了確保《規(guī)定》順利執(zhí)行的經(jīng)費保障和監(jiān)督管理措施。
出臺《方案》和《規(guī)定》，是古城區(qū)落實中央和省委、市委、區(qū)委關于第二批黨的群眾路線教育實踐活動“四風”突出問題專項整治的重大舉措，強調(diào)了作風建設常態(tài)化。通過整治干部“走讀”問題，切實解決在位不在崗、辦事不見人、作風不深入、工作不落實等突出問題，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“為民、務實、清廉”的良好形象，提高人民群眾的滿意度。