在2014年度縣市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作中，玉溪市委第二考核組打破以往慣例，通過擴(kuò)大座談民主、延伸查點(diǎn)印證、挑刺直指問題、質(zhì)疑痕跡資料四項(xiàng)措施，讓被考核單位——江川縣相關(guān)部門既接受工作檢查，又進(jìn)一步厘清職責(zé)，有力推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的貫徹落實(shí)。
一是擴(kuò)大座談民主。打破以往召開座談會(huì)聽取意見的常規(guī)做法，采取個(gè)別談話的方式，讓干部放下思想包袱、暢所欲言，確保聽取意見的真實(shí)性。確定的談話對(duì)象中有一般干部、科級(jí)干部、處級(jí)干部、非黨干部和退休老干部，涵蓋了各個(gè)層次，具有廣泛的代表性。
二是延伸查點(diǎn)印證。選定了縣食品藥品監(jiān)督管理局和路居鎮(zhèn)等單位進(jìn)行抽查，以期通過抽查結(jié)果，印證縣委匯報(bào)情況。從抽查的情況看，江川縣懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)到位。
三是挑刺直指問題。考核中，市委考核組人員詢問了被考核單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員，一針見血，直指要害，讓被考核單位進(jìn)一步強(qiáng)化做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任心和緊迫感。
四是質(zhì)疑痕跡資料。要求被考核單位將痕跡資料中記載不清的問題作出說明，提供依據(jù)。通過查詢、對(duì)答的互動(dòng)，對(duì)下一步規(guī)范痕跡資料收集工作、增強(qiáng)被考核單位工作的系統(tǒng)性、實(shí)效性發(fā)揮了較好的指導(dǎo)作用。