一枚熠熠生輝的黨徽，八面赫赫鮮紅的黨旗，十三名身著正裝的述廉對象，208名參會人員，二樓報告廳莊嚴肅穆，一場廉潔的大拷問，“一把手”們，你準備好了嗎？
3月2日至3日，市紀委三屆五次全會舉行述廉大會，5名縣委書記、2名縣長和6名市直部門黨政主要負責人向大會公開述廉，并接受市紀委委員質詢提問及民主測評。
述廉十分鐘言之鑿鑿 辛辣質詢“揪神經”
“本人嚴格履行黨風廉政建設第一責任人的責任，加強領導、管好班子、帶好隊伍，對黨風廉政建設重要工作及時部署，重大問題、重點環節，直接協調、以身作則，當好廉潔從政的表率。”
“本人和親屬沒有利用個人權利和影響謀利的情況，沒有接受紅包、插手工程的情況，不存在以婚喪嫁娶紅白事借機斂財的行為。”
“我未持有出國境護照，沒有出入過私人會所等高檔消費場所，以后也絕對不會?！?
“家庭有3套住房，都是家庭購買的商品房，不存在私占公房的問題，購房資金來源為家庭成員多年來的工資、獎金、理財收入積蓄及借款、房貸。”
根據市委出臺的《關于黨政領導班子主要負責人述廉的意見》，在紀委全會上每位述廉對象需將個人執行黨風廉政建設責任制的情況、執行民主集中制的情況、執行政治紀律的情況、執行廉潔從政有關規定的情況、個人有關事項情況共計十五條具體內容向大會如實報告，嚴謹、莊重的述廉制度開創了紀委全會發揮監督作用的新形式。 十分鐘的述廉時間內，每位“一把手”語言簡潔懇切、字字珠璣，把規定內容逐條逐句向大會報告，臺上的“一把手”言之鑿鑿，臺下委員慎重其事。
亮完成績、擺完立場、曬完隱私，“一把手”們還得面對更加犀利的質詢。
“你在報告的第三頁說，在思茅區有兩套住房，那在其他地方還有住房嗎？”
“地方的經濟社發展離不開招商引資，你認為招商引資和插手、干預工程建設有何區別？該如何處理與商人、老板的關系？”
“在廉潔風險點較高的崗位任職，你采取何種措施加強廉政風險的防控？”
“八小時之外，你如何自我要求？”
紀委委員提問尖銳，直擊要害，內容不僅涉及個人廉潔從政思考、自律情況、單位熱點特點，且延伸到了領導干部的八小時之外的“私生活”。“一把手”們直面問題，認真、坦誠的作答，經歷了一次廉潔拷問的大洗禮。
公開述廉能約束能警示更能促進
“公開述廉是思想上的洗禮、解決問題的手段，是監督和制約權力運行的一個機制。讓領導干部自曝家底，自覺接受監督，如實向組織報告個人廉潔情況，同時也告誡我們每一名領導干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦，禁得起檢驗和監督，真正達到督促和引導我們的黨政領導帶頭做政治上的‘明白人’，作風上的‘正派人’，工作上的‘干事人’，廉潔從政的‘干凈人’，真正做到忠誠、干凈和擔當?！笔形Ｎ⑹屑o委書記徐浡堯介紹說。
參加此次述廉的墨江縣委書記陳江華深有感觸，“述廉制度是貫徹落實黨風廉政建設責任制的關鍵基礎、措施。接受大家監督和評議的同時也在促進工作。通過述廉，能夠增強領導干部的責任感，同時，干部責任通過述廉也更加明確。時時刻刻牢牢記著自己的份內、本職和主責，還必須主動作為、有效作為，抓出成績。另外，通過各縣（區）借此機會的交流經驗、互相學習，找出工作上的不足，開拓自己的工作思路。下一步我將更加主動、自覺、積極作為，推動黨風廉政建設主體責任的落實。”
“各位述廉對象如實地把一年來個人廉潔自律情況勇敢地向大會公開，接受大家監督，領導干部的廉潔自律情況更加公開透明民主。”首次參加評議的市衛生局人事科科科長丁亞介紹說。
據了解，領導干部的述廉及測評情況將記入本人的廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據，同時納入所在本地本單位的懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制考核。對于述廉對象測評結果低于70分（含）的，將由紀委會同組織部作出相應的處理。
徐浡堯表示，“今后，我們還將通過述廉這種模式不斷地實踐和探索對領導干部實行監督的更加有效的方式和途徑，構建不敢腐、不想腐、不能腐的有效機制，來推進我市黨風廉政建設和反腐的斗爭?！?