在開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中，施甸縣堅(jiān)持鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，在專題教育中持續(xù)整改落實(shí)教育事業(yè)發(fā)展中存在的問題，始終把建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍作為教育工作的重中之重，以“四個(gè)關(guān)鍵”推進(jìn)“整改”向“真改”的轉(zhuǎn)變，以營造尊師重教的良好氛圍促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。
“清理”關(guān)鍵是“清退”。由于基層工作環(huán)境相對(duì)較差，近年來，基層教師為了能回縣城工作，千方百計(jì)找路子、拉關(guān)系調(diào)動(dòng)工作，調(diào)動(dòng)不了就采取“借用”方式回城，嚴(yán)重削弱了基層教師隊(duì)伍力量。施甸縣多部門聯(lián)合，深入摸底調(diào)研，認(rèn)真分析謀劃，清理出借用教師41人，采取理順關(guān)系定規(guī)范、強(qiáng)化督導(dǎo)保長效等方式，加大借用教師工作的專項(xiàng)治理力度，清退借用教師27人，保障了基層教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
“引進(jìn)”關(guān)鍵是“培養(yǎng)”。2014年以來，施甸縣圍繞急需人才面向省內(nèi)外高校引進(jìn)高中教師10人，關(guān)愛學(xué)校特殊教師2人，招聘特崗教師120人。24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師通過公開考試從基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)考入縣直校園。同時(shí)利用好與西安交大校縣合作這一平臺(tái)，采取“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，邀請(qǐng)西安交大的教育管理理論專家一行8人到施甸，對(duì)施甸縣中小學(xué)校長、教師骨干等180人進(jìn)行為期三天關(guān)于教育管理等方面的培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面提高其他教師的教學(xué)水平，拓寬教師交流學(xué)習(xí)渠道。
“管理”關(guān)鍵是“敢管”。針對(duì)個(gè)別教師參加賭博等有損教師隊(duì)伍形象的各種不良問題，施甸縣堅(jiān)持無亂是誰都要以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)厲懲治和打擊，決不讓不良風(fēng)氣侵蝕隊(duì)伍。2014年，施甸縣開展了查賭禁賭專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)參加賭博的3名教師進(jìn)行了查處，在公安機(jī)關(guān)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰的基礎(chǔ)上，施甸縣對(duì)涉賭教師進(jìn)行了降低崗位等級(jí)、批評(píng)教育等重處分，并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)名道姓的通報(bào)曝光，達(dá)到了處理一個(gè)警示整個(gè)教師隊(duì)伍的目的。
“激發(fā)”關(guān)鍵是“激勵(lì)”。施甸縣出臺(tái)了《施甸縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》、《施甸縣教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善對(duì)全縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的管理工作，建立科學(xué)系統(tǒng)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制，有效激發(fā)了教師的工作積極性。無亂縣財(cái)政如何困難，施甸縣委、縣政府始終把教育事業(yè)發(fā)展方面的獎(jiǎng)勵(lì)資金納入財(cái)政預(yù)算，并及時(shí)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的一線教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，讓縣委、縣政府重視教育、支持教育的信心和決心得到充分體現(xiàn)。
（趙貴銀 蘇葉）