近日，梁河縣召開紀律作風建設專題會議，安排部署全縣紀律作風建設工作。
一是“五個千萬不要”擰緊總開關。要始終把思想政治建設放在首位，千萬不要以為自己是領導就為所欲為，千萬不要因為別人的尊重就忘乎所以，千萬不要把組織的告誡提醒置若罔聞，千萬不要以為不拘小節不會造成多大問題，千萬不要做一失足成千古恨的蠢事，切實擰緊思想的“總開關”。
二是“四個一”構建長效機制。成立一個機構即加強干部思想教育和作風建設領導小組，強化組織保障；開好一個會議即干部大會，定期召開干部作風建設大會安排部署紀律作風建設工作；建立一個機制即縣委常委掛帥分組包干機制，常態化開展教育培訓和思想作風建設；落實一個責任即干部教育監督管理責任，層層簽訂責任書，實現無禁區、全覆蓋。
三是“三個常抓不懈”嚴肅紀律。干部思想教育常抓不懈，由掛鉤領導牽頭，強化對掛鉤鄉鎮、單位班子思想建設和干部培訓情況的監督檢查；制度執行常抓不懈，進一步完善紀律作風建設的相關規定并認真抓好落實，做到入腦入心、一以貫之，讓制度不僅寫在紙上，還要認真遵循在思想上，落實在行動上；執紀監督常抓不懈，紀委、組織部以及各級政工人事紀檢員要加強對“禁令”執行情況的監督，堅決做到發現一起、查處一起、通報一起，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的單位和個人要嚴肅查處，絕不姑息。
四是“兩個安全”零事故。各級各部門要帶頭貫徹執行相關規定和要求，管好自己的人，看好自己的門，確保人員安全無事故、廉潔自律不出事；管好自己的賬，用好自己的錢，確保資金安全零違規。
五是“一個重點”緊抓一把手。把領導干部尤其是正科級干部、“一把手”作為重點，狠抓教育管理，確保抓出成效，充分發揮領導干部的示范帶動作用。領導干部要始終保持政治堅定，把紀律作風的相關要求落實好；要思想敏銳，對班子和隊伍出現的苗頭性問題，善于捕捉并及時加強管理，消除在萌芽狀態。