2015年以來，玉溪市通過加強制度建設、簽訂責任書、開展述廉活動、進行廉政約談等措施，抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實，成效明顯。
制度規范，劃好責任線。制定下發了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，厘清職責定位，明確目標、責任、工作措施，構建落實“兩個責任”制度體系。將貫徹落實“兩個責任”內容納入市、縣區黨風廉政建設整體工作中統籌推進，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。著眼于抓長效，圍繞兩個責任的落實，全市共制定相關制度24個，以制度推動責任落實。
以上率下，厘清責任單。圍繞黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任和領導干部“一崗雙責”的落實，細化責任目標，簽訂“菜單式”責任書，形成責任清單，促進各級黨委、紀委認真履行職責，做到守土有責、守土履責、守土盡責。全市共簽訂《黨風廉政建設主體責任責任書》682份，《黨風廉政建設監督責任責任書》161份，《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》843份。
述廉評廉，強化責任心。建立黨委黨組主要負責人向紀委全會述廉并接受民主評議制度，公開反映領導干部廉政勤政情況，增強“一把手”抓黨風廉政建設工作的責任心。2015年全市4514名黨員領導干部圍繞落實黨風廉政建設主體責任、履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責情況、糾正“四風”加強作風建設等情況進行述廉，其中116名黨政“一把手”分別向市、縣區紀委全會進行述廉，并現場接受紀委委員詢問和民主評議。測評結果顯示，所有述廉對象測評分均達90分以上。
廉政約談，增強責任感。通過召開全委擴大會議、落實黨風廉政建設主體責任集體談話等形式，市、縣區委書記、紀委書記對班子成員進行廉政提醒談話，對縣區、鄉鎮（街道）黨（工）委書記、紀委書記和相關部門負責人進行集體約談，進一步明確責任，傳導壓力，強化“一把手”主體責任意識。去年以來全市市、縣區委書記、紀委書記共進行廉政談話394人次。