永仁:強力推進作風建設

發布時間:2015-05-05 16:13:56   來源:楚雄州紀委

“2014年縣紀委向全縣副科級以上領導干部編發廉政短信2000余條,通過《永仁手機快訊》平臺,發送廉政課堂格言警句80余條,2014年開展作風明察暗訪16次,2015年1至4月開展明察暗訪6次, 2012年至今,暢通群眾訴求渠道工作受理群眾訴求件5679件,辦結5678件,群眾訴求滿意率為99 %......”一組組數字,真實地反映了永仁縣作風建設的力度和成效。

 抓宣傳教育 促作風轉變 緊緊抓住網站、信息簡報、手機短信、手機快訊、電視臺五大平臺,強化宣傳教育工作。2014年以來,永仁縣紀檢監察網更新信息265條,編發永仁縣紀檢監察信息簡報64期,向全縣副科級以上領導干部編發廉政短信2000余條,通過《永仁手機快訊》平臺,發送廉政課堂格言警句80余條,在永仁電視臺開設黨風廉政欄目,每周更新播放一次,對黨風廉政工作重點進行宣傳、對黨風廉政建設責任制考核結果等進行公開公示。 抓制度建設 促作風轉變 永仁縣認真貫徹中央八項規定和省、州黨委實施辦法, 2014年以來,制定下發了《關于進一步加強黨政機關公務用車使用管理的通知》、《關于進一步精簡文件和簡報的通知》、《永仁縣行政事業單位人員到基層開展公務活動交納伙食費的管理辦法》、《關于厲行節約的通知》等系列規定。嚴格執行民主生活會制度、干部談話談心制度、領導干部問責制、領導干部有關事項報告制度、誡勉談話以及述職述廉制度。 抓群眾工作 促作風轉變 扎實開展暢通群眾訴求渠道工作,搭建了縣、鄉、村三級群眾訴求中心和工作站,2012年開展暢通群眾訴求渠道工作以來,截止2015年4月27日,受理群眾訴求件5679件,已辦結5678件,群眾訴求滿意率為99 %,切實維護了群眾利益。 抓明察暗訪 促作風轉變 2014年制定實施了《永仁縣作風建設明察暗訪常態化工作方案》,盯住元旦、春節、五一、端午、中秋等重要時間節點,以明察暗訪、專項檢查、實名通報為抓手,公布投訴舉報電話強化群眾監督,狠剎公款送禮、公款吃喝、公車私用、公款旅游、奢侈浪費等不正之風。2014年開展明察暗訪16次,發出紀律作風建設明察暗訪工作情況通報16期,行政問責30人,發出監察建議書1份,行政處分2人。印發了《關于重申嚴禁黨員干部、國家公職人員違規辦理升學宴的通知》,對違反規定操辦子女升學宴的3名國家公職人員及時進行調查處理。 2015年,不斷鞏固和擴大作風建設已經取得的成果,又制定出臺了《永仁縣作風建設明察暗訪常態化工作實施辦法》,1至4月共開展明察暗訪6次,發出通報6期。 抓專項整治 促作風轉變 針對“四風”方面存在的突出問題,集中火力整治工作紀律松懈、文山會海、勤儉節約、廉潔從政、公務接待不規范、住房、辦公用房等方面問題。制定了《永仁縣堅決整治辦公用房清理不到位問題工作方案》,按規定清理騰退辦公用房。制定了《永仁縣堅決整治機關工作人員工作紀律松懈問題工作方案》,重點整治個別機關工作人員紀律松散等問題。制定了《在黨的群眾路線教育實踐活動中堅決整治政務(為民)服務中心運轉不正常問題整改方案》,專項整治縣鄉政務(為民)服務中心、各窗口及窗口單位工作人員“庸、懶、散、推、滑、拖”問題。制定了《永仁縣專項整治“會所中的歪風”工作方案》,嚴肅整治黨員干部出入高消費娛樂場所之風。制定了《永仁縣整治領導干部“懶政”問題工作方案》,重點解決部分機關和少數干部職工特別是科級領導干部不作為、慢作為的突出問題。制定完善《永仁縣公務接待管理制度》,有效整改公務接待不規范和鋪張浪費問題。 (李啟瓊)