“近期，在干部中流傳‘轉(zhuǎn)變作風(fēng)防著紀(jì)委’的說法，請談?wù)勀目捶ā薄@是在2015年施甸縣紀(jì)委十屆五次全會的述廉報告會上，縣紀(jì)委委員禹文杰向一名剛作完述廉報告的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”詢問的問題。施甸縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中，都知道必須要有“三防”意識，必須繃緊嚴(yán)格自律這根玄，稍有松弛就會在全縣“榜上有名”。
“一防”縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)突擊檢查。施甸縣委、縣政府“一把手”把抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)納入推進落實主體責(zé)任的切入點，縣委書記施繼平提出要向我看、跟我干，要求各級“一把手”要以上示下、率先垂范抓作風(fēng)、抓紀(jì)律，以好的作風(fēng)推進各項決策部署的落實。施書記多次在領(lǐng)導(dǎo)干部大會上要求大家要敢抓敢管，要經(jīng)得起上級領(lǐng)導(dǎo)的隨機檢查，作風(fēng)實不實不是“裝”出來的，是要靠實踐檢驗的。今年春節(jié)收假第一天，施書記就用突然召集開會的方式查看各級“一把手”到崗情況，對抱有僥幸心理、不按時到崗的相關(guān)人員采取了“寫小楷”等措施。在春耕關(guān)鍵時期，施甸縣近2個月禁開全縣性的大會，縣級領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)檢查工作從不提前打招呼，讓問題、困難等在基層一線得到很好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，有效遏制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)“走讀”的現(xiàn)象。
“二防”紀(jì)委暗訪督查。施甸縣研究出臺了《施甸縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作作風(fēng)監(jiān)督檢查的若干規(guī)定》，明確由各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)牽頭組成暗訪組，必要時還協(xié)調(diào)有關(guān)單位和新聞媒體派員參加，采取不定時間、不定區(qū)域、不固定人員的方式進行暗訪督查。縣紀(jì)委監(jiān)察局建立了派出紀(jì)工委監(jiān)察分局巡查制度，適時下達(dá)紀(jì)工委監(jiān)察分局巡查任務(wù)。自2015年1月份以來，累計派出暗訪組12個，對暗訪發(fā)現(xiàn)的8件8人違反工作紀(jì)律問題的當(dāng)事人進行了嚴(yán)肅處理，并通過印發(fā)文件、召開會議、在縣紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站發(fā)布等方式進行點名道姓的通報曝光。
“三防”群眾舉報。在開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治工作中，施甸縣通過縣紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站、宣傳欄等公布了“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治的舉報方式、舉報電話、電子郵箱等，明確干部群眾一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)、收受“紅包”、“作風(fēng)不實、玩風(fēng)濃、遵章守紀(jì)不嚴(yán)”等14項問題時可以按照公布的方式、電話等進行舉報。在加強公車管理方面，讓每一輛公車都有“身份證”，有公車私用、領(lǐng)導(dǎo)駕駛公車的舉報方式、電話等。
目前，“三防”已是施甸縣各級各單位抓干部作風(fēng)、抓工作紀(jì)律的一項重要工作，大家結(jié)合自身實際，采取措施，讓干部職工通過“三防”養(yǎng)成良好的遵紀(jì)守法習(xí)慣，成為實現(xiàn)新跨越、爭當(dāng)排頭兵的有力保障。如：全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，以考勤為依據(jù)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼；何元鄉(xiāng)、老麥鄉(xiāng)等建立完善了干部職工去向牌，讓干部“不走丟”；縣水務(wù)局等單位對辦公電腦進行清理“瘦身”，讓辦公電腦“回歸本位”服務(wù)工作。（趙貴銀 ）