普洱市各級紀檢監察機關加快轉職能、轉方式、轉作風，突出主責主業，強化監督執紀問責，上半年，全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得明顯成效。
推進體制改革。制定了《關于我市黨的紀律檢查體制機制改革中涉及市紀委監察局牽頭參與落實的舉措任務細化分解方案》，明確全市紀律檢查體制改革的目標任務、重要措施、責任分工、進度安排。完成市紀委監察局機關內設機構調整，調整后直接從事辦案工作的機構和人員均超過總數的50%。將市紀委監察局近年來參與的144個議事協調機構減少到17個，把不該管的工作交還給主責部門。制定下發《普洱市縣（區）紀委副書記任免職辦理工作程序》、《普洱市縣（區）紀委常委、監察局副職任免職辦理工作程序》，對縣（區）紀委副書記、常委、監察局副局長的任免職程序進行規范。
抓實源頭防腐。組織13名縣(區)和市直單位黨政主要負責人在市紀委三屆五次全會上述廉，縣（區）紀委全會共安排88名黨政干部述廉。對新提拔的30名市管干部進行任前廉政談話。組織全市5090名黨員干部到警示教育基地接受教育。創建省級廉政文化示范點9個，市級23個，縣級80個。開通普洱紀檢監察網、企信通、手機發布平臺，提升《普洱清風》雜志、《普洱日報》“黨風廉政建設”專版等廉政宣傳教育平臺質量，加大反腐倡廉宣傳力度。
強力正風肅紀。全面貫徹落實《關于開展“問責年”活動的實施方案》。今年上半年，全市共問責干部122人，其中，違反工作紀律53人，工作失職瀆職和重大事項、重點項目、重要工作推進滯后及監管不到位44人，違反財經紀律2人，違反中央八項規定精神13人，落實黨風廉政建設責任工作不力10人。市委辦、市政府辦下發《普洱市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》，逐級逐步分解工作任務，以6名市級領導牽頭，7家主責部門領頭，明確29家責任單位，把專項整治工作落實到單位，細化到責任人。市紀委派出6個督查組，對各縣（區）、市直各單位深入開展“六個嚴禁”專項整治情況進行明察暗訪。春節、清明節、端午節期間，市紀委監察局先后派出21個督查組，對各縣（區）、市直各部門貫徹落實中央八項規定精神、遵守工作紀律等情況進行明察暗訪，并對明察暗訪情況進行通報。全市共查處違反中央八項規定問題19個，處理黨員干部20人，給予黨政紀處分14人。切實維護群眾利益。推進“五級聯動”解決群眾訴求機制，共受理群眾訴求1857件，辦結1819件，滿意率99.5%。舉辦“普洱政風行風熱線”欄目9期，受理群眾熱線145件，辦結率為100%。通過縣（區）民生資金監管平臺撥付資金11.96億元，發放資金3.74億元。
堅持鐵面執紀。為解決市紀委監察局機關“抓紀律、抓作風、抓辦案”力量不足的瓶頸，從全市紀檢監察系統、市委反腐敗協調小組成員單位和市人大、市政協抽調干部組成案件初核查辦、專項問題巡查、決策信息收整三個機動組，適時開展工作。不斷整合人才資源，建立188人的全市紀檢監察機關紀律審查人才信息庫，最大限度地統籌調動各方辦案力量，不斷強化監督執紀問責職能。強化監督執紀問責，切實破解基層辦案中的人情網、關系網，由縣（區）紀委書記任組長，以市紀委工作組的名義到十縣（區）異地開展專項檢查，嚴查基層腐敗和“四風”問題。目前，共發現問題線索76件，現已立案8件。堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。上半年，全市紀檢監察機關共接受信訪舉報588件，同比上升28.95%；初核167件，同比上升29.46%；立案111件，同比上午16.84%；結案103件。給予黨政紀處分104人，同比上升33.33%。
強化自身建設。構建普洱市紀檢監察系統學思踐悟、愛崗敬業的氛圍，在全市紀檢監察系統開展“人人有舞臺、個個能出彩”實踐活動，以實踐活動作為全市紀檢監察系統“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的自選動作。實踐活動以“服務決策、提升素質、推進工作、實現價值”為主線，以智庫紀檢、書香紀檢、感悟紀檢、活力紀檢四個載體來實施，教育和引導廣大紀檢監察干部在監督執紀問責中建功立業、出彩成長。市紀委監察局機關成立紀檢監察干部監督室，制定《普洱市紀委市監察局紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，加強對全市紀檢監察干部隊伍的監督管理。全市廣大紀檢監察干部堅持從自身做起，認真查擺、及時整改“四風”方面存在的突出問題，輕車簡從開展隨機調研，精簡文件，減少會議，壓縮“三公”經費，以實際行動帶頭落實中央、省、市關于加強作風建設的有關規定。加大教育培訓力度，選派21人次紀檢監察干部到中央、省級培訓機構接受學習培訓。推行跟班學習制度，安排10名基層紀檢監察干部到市紀委監察局機關跟班學習。在一線鍛煉隊伍，從市、縣、鄉紀檢監察機關抽調50余名干部參與市紀委辦案。關愛退休干部職工，為每一位退休干部職工量身制作一本《退休干部紀念冊》，承載著紀檢監察機關對退休干部職工的情誼和關懷，濃縮著退休干部職工人生歲月的深刻回憶，增強了在紀檢監察崗位工作的榮譽感和紀檢監察大家庭的歸屬感。