為防止“四風(fēng)”反彈，施甸縣采取有效措施，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在最前面，盯死盯牢盯緊“四風(fēng)”動向，橫下一條心堅決防止“四風(fēng)”反彈。
“五個清單”摸底數(shù)。結(jié)合黨的群眾路線教育活動、“四風(fēng)”、“三嚴三實”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、“六個嚴禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治等專題教育，及時開展“五個清單”工作對各級各部門及領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題進行厘清。目前，共對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、63個縣直單位進行厘清，涉及縣管領(lǐng)導(dǎo)班子75個、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部563人。目前，厘清班子權(quán)力事項2184項，個人權(quán)力事項2688項；班子責(zé)任事項948項，個人責(zé)任事項3313項；班子負面事項1035項，個人負面事項3370項；班子問題事項636項，個人問題事項2438項；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位厘清項目1208項。通過五個清單的厘清，為今后找準(zhǔn)盯緊“四風(fēng)”新動向奠定了良好的基礎(chǔ)。
專項調(diào)研查實情。委局機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，從2015年4月初開始至5月底，采取專題會議、個別訪談、書面調(diào)研等方式，深入12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村（社區(qū)）（占該縣124村、5個城市社區(qū)的46.5%）、17個縣直紀(jì)委（紀(jì)檢組）對施甸縣貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神進行專項調(diào)研，通過整理，收到意見建議86條。全面了解掌握了當(dāng)前施甸縣在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神過程中取得的成效和存在的實際問題。
明察暗訪成常態(tài)。委局機關(guān)結(jié)合自身實際，堅持以相信和依靠群眾為導(dǎo)向，設(shè)立縣、鄉(xiāng)、村群眾訴求中心（點）151個，聘請群眾訴求聯(lián)絡(luò)員137名，開通手機短信、微信、彩信及紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)訴求平臺等群眾監(jiān)督渠道。目前，我縣暢通群眾訴求渠道共10余種方式，構(gòu)筑了輻射全縣的“監(jiān)督高速通道”，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)。緊盯“四風(fēng)”問題新形式新動向，橫下一條心糾正“四風(fēng)”，抓住元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、國慶等重要節(jié)點，采取明察暗訪為主的監(jiān)督方式，嚴明紀(jì)律要求，強化對違反中央八項規(guī)定精神問題的查處，加大曝光力度，對查出的典型問題，一律點名道姓公開通報曝光，讓歪風(fēng)邪氣無處藏身。十八大以來，委局機關(guān)開展明察暗訪80余次、87人被處理，其中以紀(jì)委文件點名道姓通報曝光6批31人次。通過強力地監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，有效地遏制了違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生，真正做到發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，通報曝光一起，形成震懾。
強化教育樹紀(jì)律。堅持每個節(jié)點前以紀(jì)委文件向該縣各級各部門發(fā)出明令禁止，目前，累計下發(fā)文件40余份；依托云南省廉政教育基地開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育教訓(xùn)，2015年以來，全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、80個縣直和駐施單位3000多名黨員干部接受黨性黨風(fēng)黨紀(jì)現(xiàn)場教育；扎實開展以“學(xué)黨章、遵法律、守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題的學(xué)習(xí)黨章活動；開辦“作風(fēng)建設(shè)大家談”10期；堅持每天在縣電視臺展播廉政公益廣告4次；堅持每天在施甸手機報平臺向各級廣大干部發(fā)布廉潔廉政提醒短信；3月1日，施甸縣紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站完成了改版上線工作，拓展宣傳教育渠道和方式；在縣電視臺開設(shè)專欄播出 “實現(xiàn)新跨越、爭當(dāng)排頭兵”大討論活動專訪10期，讓33萬人民群眾監(jiān)督各級“一把手”大討論活動轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況，以此推動全縣各級黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)。
制度規(guī)范挺規(guī)矩。制定了改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法，制定了黨政機關(guān)工作規(guī)則、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施細則和工作報告等9個制度，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部言行；出臺了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判實施辦法（即“四評一定”工作法）全方位了解管理干部；出臺領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性談心談話制度，多角度、近距離深入了解干部情況；健全黨風(fēng)廉政建設(shè)、千分制、百分制等考核指標(biāo)體系；制定出臺《施甸縣“三公”經(jīng)費預(yù)算管理暫行辦法》、《施甸縣行政事業(yè)單位財務(wù)收支管理制度（試行）》、《施甸縣基層民主理財、審計監(jiān)督制度（試行）》等制度，并明確監(jiān)督責(zé)任單位對執(zhí)行制度情況開展監(jiān)督檢查。通過各項制度的較好落實，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。（陶繼海）