2015年以來，新平縣落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)“牛鼻子”，不斷強(qiáng)化措施，層層傳導(dǎo)壓力、逐層壓實責(zé)任，“五措并舉”著力推動主體責(zé)任落實，持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓力。牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的思想，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任。分解任務(wù)“定責(zé)”。召開新平縣2015年度懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作大會，研究部署2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。縣委與68個單位簽訂落實主體責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，落實“一崗雙責(zé)”，把責(zé)任分解到崗、落實到人。監(jiān)督管理“問責(zé)”。按照《新平縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評辦法》要求，組織實施了半年責(zé)任制工作考評并通報結(jié)果，督促整改問題。運(yùn)用結(jié)果“追責(zé)”。完善有責(zé)必問、有錯必究機(jī)制，實行“一案雙查”，實施責(zé)任倒查。年初，對2014年度考評結(jié)果進(jìn)行通報，對先進(jìn)集體進(jìn)行表彰；對1個考評為“基本合格”的單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行通報批評并明確在目標(biāo)任務(wù)綜合考核中不得評定為一等獎，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話并督促限期整改。
抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，選好用好干部。突出選人用人這個關(guān)鍵，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)干部。從嚴(yán)配強(qiáng)干部。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及省委實施辦法等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作監(jiān)督“十個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，把好選人用人的方案制定關(guān)、競爭推薦關(guān)、招錄選調(diào)關(guān)、考察考核關(guān)、票決任用關(guān)、群眾監(jiān)督關(guān)和廉潔自律關(guān)。從嚴(yán)管理干部。嚴(yán)格執(zhí)行《新平縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核評價辦法(試行)》和《新平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法(試行)》。先后組織開展超職數(shù)超編制超規(guī)格配備干部、黨政干部在企業(yè)兼職任職、退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職、“裸官”、 “吃空餉”、“帶病提拔”干部倒查等專項檢查治理工作。從嚴(yán)監(jiān)督干部。落實四項監(jiān)督制度、“一報告兩評議”制度和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度等要求，對60名科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況進(jìn)行抽查核實，對2名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
維護(hù)群眾利益，解決突出問題。鞏固黨的群眾路線教育實踐成果，著力糾正“四風(fēng)”問題，制定《新平縣干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。繼續(xù)鞏固“小金庫”、清退會員卡、“吃空餉”、奢華浪費(fèi)建設(shè)等專項治理成果。以開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育為契機(jī)，制定《新平縣深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作方案》，深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治，著力整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)、土地征用、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、違規(guī)使用扶貧、救災(zāi)、社保資金、收受“紅包”和違反黨的組織人事紀(jì)律等突出問題。依托“三平臺、一機(jī)構(gòu)”切實維護(hù)農(nóng)村群眾權(quán)益。加強(qiáng)“三資”監(jiān)管，完善“三資”委托代管，全縣代管集體資金2.54億元、固定資產(chǎn)3.7億元、集體資源192.7萬畝；加強(qiáng)民生資金監(jiān)管，共監(jiān)督發(fā)放民生資金1億元。發(fā)揮村民監(jiān)督委員會作用，強(qiáng)化村級權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。暢通群眾訴求渠道，上半年共受理群眾訴求件3431件，限時辦結(jié)3426件，群眾滿意率97.2%；
強(qiáng)化監(jiān)督制約，扎緊制度籠子。推動《新平縣貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃〉任務(wù)分解方案》落實，著力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機(jī)制。制定《新平縣經(jīng)常性了解干部和日常管理實施辦法（試行）》等制度，從源頭上根治“不作為，亂作為”不良習(xí)氣。落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告及抽查等制度；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、廉政談話、聯(lián)系群眾報告等制度；繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)委書記向上級黨委或紀(jì)委匯報同級黨委及班子成員廉潔從政情況制度、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告、紀(jì)委黨風(fēng)廉政約談等，強(qiáng)化紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督，從源頭上有效防止腐敗問題的發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)示范帶動，抓班子帶隊伍。縣委切實增強(qiáng)落實主體責(zé)任的政治自覺性，以“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好廉政表率。上半年，組織召開11次縣委常委會議，3次專題研究部署反腐倡廉工作。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)落實“四個親自”、“六個表率”要求，親自督辦重要案件4件；帶頭堅決執(zhí)行中央、省市縣關(guān)于廉潔自律、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)等規(guī)定要求，抓好班子、帶好隊伍、管好自己及家屬和身邊工作人員。班子成員落實“一崗雙責(zé)”，堅持業(yè)務(wù)管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就跟到那里，實現(xiàn)責(zé)任“全覆蓋”、廉政“無縫隙”。