大理州教育黨工委嚴格按照州委黨風廉政建設(shè)責任制的部署和要求，從教育系統(tǒng)實際出發(fā)，狠抓班子建設(shè)，強化學習教育，開展專項整治，健全制度體系，強化監(jiān)督檢查，切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，取得了實實在在的成效。
狠抓班子建設(shè)，增強廉潔從政意識。始終把抓好班子、帶好隊伍作為落實黨風廉政建設(shè)主體責任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊緊抓住落實中央“八項規(guī)定”和省、州的相關(guān)規(guī)定不放松，帶頭加強作風建設(shè)，針對作風建設(shè)問題設(shè)立專題，召開黨組會議和民主生活會，研究落實中央八項規(guī)定等作風建設(shè)事項；深入基層開展調(diào)查研究，結(jié)合開展“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”專題教育，認真查擺“四風”方面的突出問題，力求在作風建設(shè)上取得實效。層層落實主體責任，州教育黨工委書記作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，定期聽取全局黨風廉政建設(shè)工作情況匯報和班子成員履行“一崗雙責”情況報告。按要求向上級黨委、紀委書面報告?zhèn)€人廉潔自律情況，當好廉潔自律的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“一崗雙責”，認真簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定《大理州教育局關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任實施方案》，強化黨工委、黨組在黨風廉政建設(shè)工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力和領(lǐng)導(dǎo)責任。制定班子成員遵守黨的政治紀律、密切聯(lián)系群眾、深入解決“四風”問題的有關(guān)制度，不斷健全作風建設(shè)長效機制；教育引導(dǎo)班子成員以身作則、嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，守住清正廉潔的底線。
強化學習培訓，提高落實主體責任自覺性。圍繞《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)的反腐敗斗爭論述摘編》和踐行社會主義核心價值體系建設(shè)，在教育系統(tǒng)深入開展理想信念和宗旨意識教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，突出對教育干部、重點部門和關(guān)鍵崗位人員廉潔從政教育，提高黨員干部拒腐防變的能力。征訂了《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國紀檢監(jiān)察》、《黨風廉政建設(shè)》等紀檢監(jiān)察刊物，并認真組織學習。黨工委書記帶頭講廉政黨課，進一步加強全局黨員干部的黨性修養(yǎng)。組織全體黨員干部認真學習《黨章》、《廉政準則》，到紅色革命傳承教育基地開展黨性教育現(xiàn)場體驗，增強黨員黨性意識，牢記使命，不忘職責。開展正反兩方面典型案件的宣傳教育，開展楊躍國、李云忠以及教育系統(tǒng)發(fā)生的真實違規(guī)違紀典型案例等警示教育，開展高德榮同志先進事跡專題學習，引導(dǎo)教育系統(tǒng)黨員干部筑牢思想防線，堅持原則，守住底線，始終嚴謹自律，慎獨慎微，筑牢拒腐防變高墻。
開展專項整治，不斷規(guī)范行政行為。堅持問題導(dǎo)向，針對群眾反映的熱難點問題，集中開展專項整治，堅決糾正教育領(lǐng)域損害群眾利益的突出問題。暢通群眾監(jiān)督渠道，開通監(jiān)督舉報電話、政務(wù)微博和網(wǎng)上信訪專線，積極妥善接待各類信訪和群眾來訪，依法依規(guī)處理教育系統(tǒng)信訪舉報、社會關(guān)注和群眾反映強烈的問題。局黨組成員親自查辦、督辦疑難信訪和上級督辦事項，做到事事有回音，件件有落實。至今，共接待群眾來訪100多人次，辦理群眾來信170多件。 2013年我局被州委、州政府表彰為信訪先進集體。開展專項整治，印發(fā)了《大理州招生專項整治工作方案》，集中力量，在招生、入學季對全州中小學違規(guī)招生和教育亂收費開展專項整治，進一步規(guī)范學校的辦學行為；印發(fā)《實施辦法》，對教育系統(tǒng)嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反組織人事紀律、嚴禁違規(guī)使用教育專項資金、嚴禁干部和教職工收受紅包等工作開展專項整治；抓住教師節(jié)、中秋節(jié)、入學、畢業(yè)季等重要節(jié)點和環(huán)節(jié)，對教職工違規(guī)參加“謝師宴”和違規(guī)收受學生及家長禮品禮金開展專項整治，堅決糾正師德師風不正問題。聯(lián)合州治理教育亂收費聯(lián)席會議成員單位，每年春秋兩季組織開展規(guī)范教育收費治理教育亂收費專項檢查，進一步規(guī)范學校辦學行為和收費行為。堅持對州屬學校黨風廉政建設(shè)工作進行半年考核和年終考核評比，并嚴格兌現(xiàn)獎懲，進一步推動學校黨風廉政建設(shè)工作的深入開展。
健全監(jiān)督制度，不斷提升管理水平。認真按照州委、州政府的決策部署，切實加強廉政風險防控和源頭治理。推行信息公開制度，制定局機關(guān)信息公開事項清單，強化重大決策信息主動公開，重點推進招生考試、計劃財務(wù)、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域，嚴格執(zhí)行重要事項信息公開，黨務(wù)、政務(wù)和校務(wù)信息公開，完善信息公開監(jiān)督機制，不斷推進教育部門權(quán)力的公開透明運行。推行權(quán)力清單制度，全面規(guī)范治理人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，依法界定權(quán)限，對原有的23項部門崗位職權(quán)進行復(fù)查重審，對交叉重疊的權(quán)力進行整合歸類，對過分集中的權(quán)力進行適度分解，明確人財物管理、招生考試、教育許可審批及各項業(yè)務(wù)辦理等流程，在州教育局機關(guān)和門戶網(wǎng)站上公布，接受社會的監(jiān)督。推行教育內(nèi)部審計制度，堅持每年對2所州屬學校開展內(nèi)部審計，進一步規(guī)范了學校財務(wù)管理，提高資金的使用效益，取得了較好效果。堅持干部任前廉政談話制度，對新提拔的中層干部，在上任前都由州文教衛(wèi)紀工委、黨工委領(lǐng)導(dǎo)對其進行廉政考試和談話，不斷提高新任干部的廉政意識和公仆意識。加強對“三公經(jīng)費”的管理，進一步規(guī)范因公出國、公務(wù)接待、公務(wù)用車的管理，并按季度公開“三公經(jīng)費”使用情況。完善廉政風險防控制度，制定廉政風險防范管理實施細則和流程圖，以招生考試、物資采購、職稱評審、證書驗印、資金項目分配等為重點，查找廉政風險點42項，制定風險防控措施42條。堅持干部選拔任用主動征求紀檢部門意見制度，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
強化紀檢監(jiān)察，營造風清氣正教育環(huán)境。在堅持落實好黨工委主體責任的同時，大力支持和推動紀檢監(jiān)察科室履行好內(nèi)部監(jiān)督責任。切實加強對教育民生資金、工程建設(shè)、大宗物資采購等的監(jiān)督，把工作重心轉(zhuǎn)移到局機關(guān)重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。健全工作報告、定期述職和約談制度，推動紀檢監(jiān)察工作具體化、程序化、制度化，堅持把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到局紀檢監(jiān)察部門。通過深入開展“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”專項教育，全系統(tǒng)形成了團結(jié)和諧、工作激情高、富有創(chuàng)造力的積極向上的局面，營造了風清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。（李輝 鄒陽）