東川區(qū)紀委聚焦中心任務，深化“三轉(zhuǎn)”，突出主責主業(yè)，高舉監(jiān)督執(zhí)紀問責大旗，推進內(nèi)設機構(gòu)改革，切實擔起維護黨規(guī)黨紀的職責。
把履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責作為落實監(jiān)督責任的第一要務。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強對貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省市區(qū)委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正“為官不為”、“為官亂為”等現(xiàn)象。開展東川投資發(fā)展環(huán)境專項整治，著力整治“中梗阻”、“庸懶散”、“吃拿卡要”和基層干部違紀問題。既堅決查處領導機關和領導干部違紀違法案件，又切實糾正查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對發(fā)生系統(tǒng)性嚴重腐敗案件的部門和單位，既查案件本身的問題，又查監(jiān)督管理不力的問題，切實增強執(zhí)紀辦案的震懾力。今年上半年共受理信訪件117件，立案38件，結(jié)案28件，處分32人；問責領導干部9人。
把規(guī)矩和紀律挺在前面作為落實監(jiān)督責任第一職責。加強黨規(guī)黨紀教育。上半年全區(qū)共開展廉政專題講座47場次，講廉政黨課127次，先后兩次選取31件37人典型案例進行實名通報，組織700余名黨員干部開展警示教育，組織140名黨員領導干部到區(qū)人民法院旁聽典型案件公開審判，在元旦、春節(jié)、清明、五一等節(jié)日前，向全區(qū)500多名科級領導干部發(fā)送廉政短信共計4800余條。制定《落實黨風廉政建設責任制考核辦法》及《落實黨風廉政建設責任制責任書考核標準》、《區(qū)紀委監(jiān)察局領導班子2015年落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，確保監(jiān)督工作有的放矢。落實《昆明市黨政領導班子主要負責人述責述廉實施辦法》和《東川區(qū)鄉(xiāng)科級黨政正職監(jiān)督辦法》等制度，督促黨員干部把守紀律作為底線，把講規(guī)矩作為自覺。
把落實中八條精神糾“四風”作為落實監(jiān)督責任的第一任務。狠抓中央八項規(guī)定精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，深入開展吃拿卡要、懶虛浮軟滑“中梗阻”等現(xiàn)象專項治理工作，著力整治文山會海、“三難四多”問題、“三公”經(jīng)費開支過大、“會所中的歪風”、“吃空餉”、黨員干部參賭涉賭問題等23項專項整治。跟蹤“四風”新變化、新形式、新動向，深入開展“四風”突出問題專項治理工作，著力整治省委提出的干部身上存在的10個方面問題、市委提出的9個方面突出問題和區(qū)委提出的10個方面問題，深入開展“六個嚴禁”專項整治。上半年累計開展工作作風明查暗訪8次，對違反公車管理使用規(guī)定和機關作風紀律規(guī)定的8起行為進行了處理。在全區(qū)范圍內(nèi)2次實名通報作風建設典型案例31件37人，形成強大震懾力。
把機構(gòu)改革落實“三轉(zhuǎn)”作為落實監(jiān)督責任的第一保障。全面開展清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)工作，退出議事協(xié)調(diào)機構(gòu)144個，取消議事協(xié)調(diào)機構(gòu)9個，加快內(nèi)設機構(gòu)改革工作，按照計劃改革后查辦案件的機構(gòu)數(shù)和編制數(shù)將達到50%以上。改進監(jiān)督檢查方式，牢固樹立紀委開展監(jiān)督檢查是“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的觀念，從廣泛參與向以問題為導向開展監(jiān)督轉(zhuǎn)變，從過程監(jiān)督向事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變。改進執(zhí)紀辦案方式，從“被動執(zhí)紀”向“主動出擊”轉(zhuǎn)變，從“適可而止”向“深挖細查”轉(zhuǎn)變，從“久拖慢決”向“快查快處”轉(zhuǎn)變。改進問責方式。變“運動式”問責為“制度式”問責。