“全縣紀檢監察機關共受理來信來訪141件，共立案查處30件，其中鄉科級干部7人，一般干部5人，其他人員18人，通過查辦案件共挽回經濟損失38.82萬元。”這是宜良縣上半年紀律審查工作成績單。
今年以來，宜良縣認真貫徹把紀律和規矩挺在前面的工作要求，堅持勤教育、嚴制度、重監督，有效遏制全縣腐敗漫延勢頭，防止“四風”反彈。
打好“教育拳”強教育。組織70個縣級單位、507名科級以上領導干部開展嚴禁收送“紅包”承諾，接受群眾的全面監督；為全縣中青年干部作《開弓沒有回頭箭》，為255名農村基層干部作《除塵掃垢 匡風正氣 廉香宜良新農村》等專題警示教育；組織各單位收看《老縣長高德榮》、《焦裕祿》等正面宣傳教育片；編制《宜良縣財經紀律規定》和《宜良縣村級管理制度匯編》，規范黨員領導干部行為，把權力關進制度的籠子；利用全省首創的縣委廉政教育學校平臺，成功舉辦14期專題教育培訓，取得了良好的社會效果。
打好“制度拳”強監督。治本抓源，進一步厘清縣委常委會職權，編制權力公開透明運行流程圖，建立縣委常委班子成員之間常態化的談話提醒制度，編制了縣委領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單和縣紀委監督責任清單，出臺并執行《宜良縣權力公開透明運行實施辦法》《宜良縣黨政領導班子主要負責人述廉實施辦法》《宜良縣紀檢監察機關對領導干部改進工作作風監督檢查實施辦法》《宜良縣領導干部直接聯系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》等制度，嚴格推行新提任科級領導干部財產申報公示制度、個人事項報告制度等，加大監管力度，構筑防腐機制。
打好“監督拳”強震懾。扎實推進縣委、縣政府重大項目的督查工作，對省市縣所確定的項目建設跟進督查，對推進落實不力的先行提醒，對提醒之后整改仍不及時不到位的進行問責，今年上半年共嚴厲問責7件12人；死盯“鐵八條”，在“元旦”、“春節”、“五一”、“端午”等重要時間節點，組織作風建設社會監督員開展8次監督檢查和明察暗訪問，對5名違反工作紀律的干部進行通報批評，警醒領導干部不能觸碰紀律這條帶電的高壓線和法律這道不可逾越的紅線。