2015年上半年，在縣委樹(shù)立新理念、轉(zhuǎn)變著力點(diǎn)、出臺(tái)新舉措的強(qiáng)力推動(dòng)下，通?？h各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際，豐富實(shí)踐抓手，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任呈現(xiàn)百舸爭(zhēng)流的新氣象。
落實(shí)責(zé)任的制度創(chuàng)新可圈可點(diǎn)。政府辦落實(shí)廉政談話制度，規(guī)定每年分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任對(duì)象談心談話不少于2次；教育局確立了黨委書(shū)記負(fù)責(zé)整改班子、局長(zhǎng)負(fù)責(zé)行政班子、班子成員負(fù)責(zé)分管股室、各學(xué)校黨組負(fù)責(zé)人等分級(jí)履職的主體責(zé)任體系；計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管股室研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題，健全科學(xué)選人用人機(jī)制，每半年召開(kāi)一次干部監(jiān)督管理聯(lián)席會(huì)議；住建局將述職述廉制度引入中層以上干部，接受廣大黨員干部評(píng)議和監(jiān)督，探索成立預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，將警示教育經(jīng)?；还ば啪衷谒鶎?5戶企業(yè)的黨總支（支部）中設(shè)立了紀(jì)檢組織員，在4戶不具備建立黨組織的企業(yè)中建立工會(huì)組織，有專人負(fù)責(zé)預(yù)防腐敗工作；五金產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)創(chuàng)政企廉政共建專題會(huì)議，由園區(qū)與48戶企業(yè)簽訂《政企廉政雙向承諾書(shū)》，建立廉政互信。
監(jiān)督制約的責(zé)任感得到普及。縣委黨校讓黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)員頭腦，在送教下鄉(xiāng)和重要時(shí)政理論宣講中，特別引入反腐倡廉題材；供銷社在“三重一大”事項(xiàng)中堅(jiān)持“三個(gè)不議”，即，不事先確定的議題不議，沒(méi)有充分醞釀和溝通的不議，沒(méi)有充分聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的不議；縣教育局通過(guò)會(huì)議、調(diào)研、信訪、明察暗訪等方式，加強(qiáng)對(duì)各學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督促、檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)糾治；縣法院、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、河西鎮(zhèn)等抓住節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政短信，助力干部反“四風(fēng)”；縣委組織部繼續(xù)完善“12380”舉報(bào)電話、信訪、舉報(bào)網(wǎng)站“三位一體”干部監(jiān)督平臺(tái)，設(shè)專人值守和專辦，向全體組工干部發(fā)放“勤政廉潔，從我做起”和“家庭助廉”倡議書(shū)；衛(wèi)生局開(kāi)展醫(yī)療負(fù)擔(dān)“兩級(jí)監(jiān)管、三級(jí)監(jiān)測(cè)”體系建設(shè)和行風(fēng)監(jiān)督，聘請(qǐng)了監(jiān)督員190人，定期組織監(jiān)督活動(dòng)；審計(jì)局發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，上半年審計(jì)項(xiàng)目46個(gè)，查處違規(guī)資金62萬(wàn)元，管理不規(guī)范資金3445萬(wàn)元。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效有目共睹。政務(wù)服務(wù)管理局適時(shí)召開(kāi)窗口聯(lián)席會(huì)議、開(kāi)展巡查督查、暢通投訴渠道，認(rèn)真治理“庸懶散奢疏”現(xiàn)象，服務(wù)大廳的工作秩序、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量明顯改善；檢察院開(kāi)展“三興三治”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，即“興學(xué)治惰”，引導(dǎo)干警學(xué)有榜樣、趕有方向，“興實(shí)治浮”，找準(zhǔn)找實(shí)紀(jì)律、作風(fēng)、執(zhí)行力等方面的問(wèn)題，剖析整改，“興廉治奢”，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，嚴(yán)格公務(wù)接待報(bào)批制度，簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》；教育局對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)中層干部的選拔任用嚴(yán)格按照程序和議事規(guī)則進(jìn)行，有效避免“跑官要官”、“跑風(fēng)漏氣”、“封官許愿”等不正之風(fēng)；計(jì)生局成立系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)組、調(diào)查組和反饋組，快速響應(yīng)投訴舉報(bào)，回應(yīng)群眾關(guān)切；衛(wèi)生局加強(qiáng)醫(yī)患雙方不收不送“紅包”管理，將警示牌放置在醫(yī)生辦公桌或醫(yī)院醒目位置，接受社會(huì)監(jiān)督。今年前5個(gè)月，全縣“三公”經(jīng)費(fèi)支出348.45萬(wàn)元，同比下降27%。