個舊市在加強紀律建設中，通過抓小早抓“小節”，把紀律和規矩挺在前面，嚴明各項紀律。
該市通過打好“預防針”，對重點崗位、廉政風險崗位要求簽訂承諾書，提醒領導干部廉政之弦要時刻緊繃,開展嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治工作，全市116個單位、1220名科級以上領導干部作出不發送和接受“紅包”承諾;在重大節慶等時間節點通過節前重申紀律要求、通報典型案列等方式開展警示教育，節中發送廉政提醒短信，今年以來,共開展警示教育3次，向科級領導干部發送廉政短信400余條。做好“護林員”。為積極營造一個干部清正、政府清廉、政治清明的綠色政治生態環境,今年以來，對118家單位的干部工作紀律、工作作風、工作態度等情況開展明查暗訪10次，當場批評糾正上班玩游戲、炒股票、逛淘寶的工作人員16 人，約談4人。當好“啄木鳥”。為了減少“病樹”，切實當好“啄木鳥”，對發現違紀苗頭的黨員干部實行馬上就管，通過誡勉談話、提醒談話等方式將紀律抓細抓實。出臺《個舊市黨風廉政建設“兩個責任”層層約談辦法》。截止目前，共約談部門負責人1263人，村三委干部1336人。