祿豐縣委把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為事關全縣改革發展穩定大局的一項重要政治任務，著力落實好黨風廉政建設主體責任。
深化認識，強化組織領導。始終把黨風廉政建設當作硬任務，納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，常研究、常部署、常治理。通過開展集體廉政提醒談話，建立健全“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，強化各級黨委（黨組）主體責任，一級抓一級、層層抓落實。根據領導干部職務變動情況，縣委及時調整充實黨風廉政建設責任制工作和反腐敗協調領導小組，制定出臺了《中共祿豐縣委關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法（試行）》，具體明確主體責任內容及追究辦法，強化各級黨委（黨組）集體責任和領導班子成員“一崗雙責”責任落實。
嚴把關口，選好用好干部。強化紀檢監察機關對考察對象廉潔自律情況的審核把關，真正把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來。2014年以來，縣委常委會議共討論票決干部10批164人，提請縣委全委會討論票決鄉鎮黨委書記擬任人選2批4人。認真貫徹落實州委《關于鼓勵保護干部干事創業辦法（試行）》，健全完善干部考核評價體系，加大干部的教育培養力度，進一步激發干部隊伍干事創業活力，讓履職者用好權、實干者得到重用、失誤者得到寬容、被陷害者得到保護、不盡職者受到懲處，著力營造風清氣正的干事創業環境。制定了《祿豐縣開展處置不合格黨員工作的實施方案》，健全完善不合格黨員退出機制，處置不合格黨員142名，其中除名、勸退16名，限期改正126名。
帶好隊伍，強化權力制約。認真落實《祿豐縣黨政領導班子主要負責人述廉實施辦法》，全縣529名科級領導干部在2014年度責任制考核時進行了述廉，并開展述廉測評和作風狀況評價，10名鄉鎮和部門主要負責人向縣紀委全會述廉。認真貫徹落實《祿豐縣權力公開透明運行實施辦法》，健全完善規范權力運行機制，重點圍繞行政審批權、行政執法權、行政處罰權關鍵崗位查找風險。全縣共查找風險點2673個，制定防控措施3526條；查找個人廉政風險點6989個，制定個人廉政風險防控措施8551條，規范了領導干部的廉潔從政行為。
落實責任，當好廉潔表率。制定了《祿豐縣貫徹落實〈中央懲治和預防腐敗體系2013－2017年工作規劃〉的實施意見》，明確了83項工作任務，并分解落實到相關牽頭單位和協辦單位；修改完善《祿豐縣黨風廉政建設責任制考核辦法》，對責任制考核為優秀、合格的單位進行了表彰獎勵。把黨委（黨組）履行主體責任作為責任制考核的重要內容，做到年初有部署、半年有檢查、平時加強督促和指導、年終嚴格考核獎懲，層層傳導壓力，嚴格倒查追究履職不到位的班子和個人，確保責任落實到位。2014年以來，取消了12個集體、20名個人的評先評優資格。（華增乾）