昭通市紀委結合“三嚴三實”專題教育活動，重拳出擊，集中整治“為官不為”，切實把紀律和規矩挺在前面，樹立作風建設新常態。
治“庸”促聚力謀事。對領導干部中存在對昭通全面建成小康社會的信心不足，動力不強，對大局不熱心，對發展不盡心、缺乏開拓創新、攻堅克難的勇氣和魄力，精神懈怠、不思進取，小則進滿、小富即安，只求過得去，不求過硬，缺乏在困難面前逞英雄的奮斗精神等問題。要求廣大領導干部加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，激發工作熱情，大力弘揚“不甘落后、只爭朝夕、勇于擔當、爭創一流”的昭通精神，提振精氣神，凝聚正能量，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，加快推動昭通富民強市進位爭先。
治“懶”促勤政干事。對領導干部中存在的“懶于思考、懶于學習、懶于做事、懶于創新、懶于勤政，不推不動，不督不動，推而不動，信奉不干事也不惹事、多一事不如少一事、不求有功但求無過的消極思想，遇著困難繞道走、碰到問題上下滑，四平八穩，庸庸碌碌，求穩怕亂，當太平官，進位爭先精氣神不足。要求廣大領導干部克己奉公、勵精圖治、勤勉工作，始終保持“峽谷中求生存、峭壁上謀發展”的勇氣，攻堅克難、奮發有為。
治“散”促規矩辦事。對干部職工中存在紀律松懈、工作松散、陽奉陰違、自由散漫、不講規矩、不守紀律等現象，要求領導干部嚴格遵守工作紀律，加強團結，凝聚工作合力，帶頭示范、以上率下，一級帶一級、一級抓一級、一級促一級，以優良黨風、帶政風、促民風，匯聚民智、凝聚民心，為實現昭通與全國同步全面建成小康社會而努力奮斗，共同譜寫好中國夢昭通篇章。
治“浮”促務實創事。對領導干部中存在執行上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通，決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上，當“甩手掌柜”，不深入一線辦公解決問題，卻安排起來頭頭是道，落實起來參差不齊，抓工作不深入、不扎實、不具體，抓而不緊，抓而不常，光有“唱功”，沒有“做功”，好大喜功，做表面文章等現象。要求領導干部要增強宗旨意識，克服心浮氣躁，深入基層、沉下心來接地氣，腳踏實地、真抓實干，自覺講實話、辦實事、謀實效。
治“拖”促高效做事。對干部職工中存在辦事拖拉、遇事敷衍、拈輕怕重、被動應付、工作推進不力、辦事效率不高、執行力不強，不敢動真碰硬，不敢拍板決策，貽誤發展機遇，需承擔責任時推諉扯皮，強調客觀不找主觀，把自己撇得干干凈凈。要求領導干部進一步增強責任意識、效率意識和擔當意識，激發昂揚銳氣和干事激情，始終保持雷厲風行、奮力拼搏的工作作風。