劍川縣抓實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、牽頭負(fù)責(zé)制、年度考核制、述責(zé)述廉制、責(zé)任追究制”五項(xiàng)制度，推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)。
實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制”，工作責(zé)任到位。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行黨委第一責(zé)任人責(zé)任，明確了縣委書記和縣長第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)、監(jiān)管和自律等方面的主體責(zé)任，堅(jiān)持抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐敗“四位一體”工作格局，常研究、常部署，縣委主持召開了2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議和5次常委會(huì)議聽取和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開展了3次專題調(diào)研。
建立“牽頭負(fù)責(zé)制”，任務(wù)分工到位。制定出臺(tái)了《劍川縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》和《劍川縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容、任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任人和時(shí)限要求。將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分類，分解到縣級領(lǐng)導(dǎo)，明確到牽頭單位、協(xié)辦單位的責(zé)任，確定了牽頭和協(xié)辦責(zé)任人。
創(chuàng)新“年度考核制”，目標(biāo)任務(wù)到位。實(shí)行動(dòng)態(tài)考核與動(dòng)態(tài)評價(jià)、共性指標(biāo)與個(gè)性指標(biāo)、半年檢查與年終檢查、實(shí)地考核與民主測評、考核結(jié)果與評先評優(yōu)相結(jié)合的方式，綜合運(yùn)用考核效果，將責(zé)任評價(jià)、責(zé)任追究落到實(shí)處。逐項(xiàng)檢查年初簽訂的責(zé)任目標(biāo)完成情況，量化細(xì)化考核指標(biāo)，按照《考核辦法》進(jìn)行百分制考核。督促相關(guān)部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
落實(shí)“述責(zé)述廉制”，現(xiàn)場評議到位。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人屆內(nèi)向縣紀(jì)委全會(huì)述廉工作制度，由縣委委員、縣紀(jì)委委員、縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休干部等對現(xiàn)場述廉人員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)詢和測評，把評議結(jié)果作為評先評優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)，督促了主體責(zé)任的全面落實(shí)。
推行“責(zé)任追究制”，結(jié)果運(yùn)用到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入全縣目標(biāo)考核，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制度，對1個(gè)基本合格、2個(gè)不合格單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，責(zé)令限期整改；對2名基本合格、3名不合格領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，1年內(nèi)不得晉升職務(wù)。 （王學(xué)鋒）