洱源縣始終緊緊抓牢黨風廉政建設的“牛鼻子”,通過強化領導干部學習意識、擔當意識、表率意識,切實推動黨風廉政建設主體責任落實。
強化學習意識,做到守土知責。將黨風廉政建設內容列入理論中心組、領導干部集中培訓、黨校干部培訓之中,深化學習認識,牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念,切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責。深入學習習近平總書記系列重要講話以及黨中央和中央紀委的決策部署,明確領導班子集體責任、主要領導第一責任、班子成員主要責任和部門負責人具體責任,做到責任清、情況明,為全面正確履職奠定堅實基礎。上半年,縣委組織學習、研究黨風廉政建設內容5次,在縣內媒體刊發落實“兩個責任”主題文章16篇;制定下發了《洱源縣2015年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》和《洱源縣2015年黨風廉政建設責任制考核內容及考評標準》,把主要任務細化分解到各級各單位領導班子和領導干部。結合專題教育,各級各部門黨政主要領導講授主題黨課110余場次。
強化擔當意識,做到守土負責。堅持黨風廉政建設和部門業務工作“兩手抓、兩手硬”,做到工作同部署、同落實、同考核,不顧此失彼,不抓大放小。抓住責任分解、責任考核、責任追究三個重點環節,明確責任領導、責任部門、時限要求、獎懲機制,切實把各項具體工作落到實處。結合實際分別編制縣處級和鄉科級2套責任書,簽訂縣處級責任書22份、鄉科級責任書64份;安排縣、鎮鄉、村黨風廉政建設工作30.8萬元;對全縣9個鎮鄉和67個部門落實2015年黨風廉政建設工作進行了半年檢查,并將檢查情況形成“意見清單”下發到各單位,督促其整改落實。
強化表率意識,做到守土盡責。抓住領導干部這個“關鍵少數”,督促領導干部以上率下、示范引領,帶頭執行各項紀律,用紀律管好自己和身邊工作人員。做到思想上與以習近平為總書記的黨中央保持高度一致,守紀律,講規矩;工作上堅守責任擔當,強化責任落實,抓好職責范圍內和分管部門的反腐倡廉工作;生活上培養健康向上的情趣愛好,注重生活小節,慎獨、慎微、慎初、慎交友,守住“底線”、不越“紅線”。認真執行“四個不直接分管”和集體研究“三重一大”事項時主要領導末位表態制度,57個縣級部門在縣政府門戶網站公開權力事項806項,38名縣處級領導干部和65名科級領導干部報告了個人有關事項。組織全縣73個單位和781名科級以上領導干部簽訂了“嚴禁領導干部收送‘紅包’承諾書”,組織全縣基層站所負責人以上干部1051人簽訂“六個嚴禁”和“為官不為”專項整治承諾書。(李仁勛)