曲靖:治理“為官不為”在行動

發布時間:2015-08-24 17:43:42   來源:曲靖市紀委

近日,曲靖在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中,下發深入治理“為官不為”問題實施方案,全面貫徹落實從嚴治黨要求,樹立“為擔當者擔當,讓有為者有位”的鮮明導向,全面治理不想為、不敢為、不會為、慢作為等突出問題。

治理的主要內容:做事不負責、遇事不擔責、守土不盡責等“為官不為”、不敢擔當問題,重點對傳達貫徹中央及各級黨委、政府決策部署不及時、措施不得力、落實不到位、效率低下,或者打折扣、做選擇,搞上有政策、下有對策的;在主動服務和融入國家發展戰略,落實“七個走在全省前列”要求中不認真履職;對全面深化改革工作不重視、不研究,被動應付,缺乏有效措施,特別是對本地本部門本單位承擔的改革任務不落實、推進不力、工作嚴重滯后,貽誤事業發展的;對影響經濟發展環境、損害投資者合法權益、妨礙社會管理秩序等違法行為不制止、不查處的;精神萎靡不振,工作不在狀態,消極怠工,對職責范圍內的工作不認真履職,頂著不辦、拖著不辦的,該批辦、交辦事項不及時辦理,限時辦結事項未在規定時限內辦結,貽誤工作,特別是被投訴、反映經查實的;群眾反映強烈、上級明令督查并要求整改的問題,在職責范圍內不及時解決,或者因為措施不力導致問題重復出現,沒有明顯改觀的;不思進取、安于現狀,等、靠、要思想嚴重,不想事、不干事的;心思不在工作上,熱衷于拉關系、跑門子、找靠山、遞簡歷、跑官要官,損害政治環境和干事創業環境的等十二個方面的問題。

方法措施:堅持以正面教育為主,通過“強化思想發動、開展談心談話、組織自查自糾、集中調研督查、完善規章制度”等辦法措施,把思想發動、談心談話、自查自糾、調研督查和建章立制有機結合起來,通過教育轉化、警示提醒、查處糾正和規范約束等措施,綜合施治、對癥下藥,切實解決存在的“為官不為”、不敢擔當問題,真正把 “為官不為”、不敢擔當問題治理好。

方案要求各地各部門各單位黨委(黨組)要履行好主體責任,黨委(黨組)書記是治理“為官不為”問題的第一責任人,對治理工作負總責、強組織、嚴把關,對在專題教育中深入治理“為官不為”問題進行專題研究,以上率下推動治理工作取得實效;領導班子成員要各司其職,積極抓好分管部門及聯系單位的“為官不為”治理工作,要通過隨機調研抽查、專項檢查等方式加大對治理“為官不為”問題的督促檢查和指導力度,推動治理工作深入開展。