近日，按照省、市關(guān)于深入開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項整治工作的安排部署，東川區(qū)迅速采取“五舉措”深入開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項整治工作。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。及時成立了以區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的專項整治領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《東川區(qū)深入開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項整治工作實施方案》，在全區(qū)深入開展專項整治工作。
強化宣傳動員，務(wù)必全員皆知。督促全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、區(qū)關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”的系列文件精神，要求學(xué)習(xí)必須入腦入心，并全員覆蓋。區(qū)紀(jì)委派出的督查組進(jìn)行個別談話時一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不了解、不知情現(xiàn)象，將嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
鄭重做出承諾，嚴(yán)守相關(guān)紀(jì)律。截止4月7日，全區(qū)67個單位（部門）向區(qū)紀(jì)委報送了嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”單位承諾書， 1075名科級（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以及相當(dāng)于科級）以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報了嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”個人承諾書，向組織鄭重承諾嚴(yán)守紀(jì)律，不發(fā)送和收受“紅包”。
認(rèn)真自查自糾，建立長效機制。要求全區(qū)各單位（部門）認(rèn)真開展自檢自查，過去因各種原因未能拒收、退還的“紅包”、禮金，必須立行立改，在2015年4月20日前立即上交組織處理，或者存入市紀(jì)委、市監(jiān)察局開設(shè)的廉政賬戶；將整治領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作范圍，進(jìn)一步明確主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，完善制度規(guī)定。
強化監(jiān)督檢查，確保取得實效。從區(qū)紀(jì)委、區(qū)財政局、區(qū)審計局等單位抽調(diào)熟悉相關(guān)人員15人，組建了以5個紀(jì)工委書記任組長的5個監(jiān)督檢查組，有重點的選擇了20家單位，采取明察暗訪、問詢調(diào)查、座談交流、個別談話、查閱賬目等方式，重點對收送“紅包”、公款送禮、奢侈浪費等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，對個別單位存在的苗頭性、傾向性問題，當(dāng)場責(zé)令其限期整改。