為確保“六個嚴禁”專項整治工作取得實效，南澗縣聚焦突出問題，從嚴要求、實處著力，建立健全長效機制，規范約束領導干部從政行為，嚴防專項整治成為“一陣風”，切實增強領導干部廉潔從政免疫力。
建立健全“六個嚴禁”聯席會議制度，為“行為”立“規”。南澗縣出臺嚴禁領導干部違規插手干預工程建設等“六個嚴禁”聯席會議制度，縣住建局、縣民政局等六個牽頭部門全面排查職責范圍內的工程建設領域、土地征用、礦產資源開發、組織人事紀律、扶貧救災和社保資金等方面存在的突出問題，各成員單位明確1名聯絡員，負責配合聯席會議辦公室做好相關工作。聯席會議定期或不定期召開，專題研究部署“六個嚴禁”專項整治工作，協調解決工作中出現的重大問題。截至目前，組織召開聯席會議4次，開展專項檢查36場次，簽訂承諾書165份，798名科級領導干部向組織作出不發送和接受“紅包”承諾，502名實職副科以上領導就個人的有關事項向組織作出說明，解決存在問題4件。
建立健全“一把手”監督管理體系，為“行為”立“矩”。全面推行主要領導“四個不直接分管”和“三重一大”事項集體討論末位表態制度限權“一把手”。制定出臺了《縣級機關會議費管理辦法》，“七個嚴禁”加強和規范縣鄉機關經費管理；建立完善公務接待、公務用車備案審批制度；出臺《加強公務支出和公款消費審計的實施辦法》，加強公務支出公款消費審計監督；制定《南澗縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案》，對領導干部決策錯誤、干預插手土地征用等行為實施責任追究；開設廉政賬戶，用于收繳各種違規收入和違紀資金等。截至目前，8個鄉鎮紀委書記向縣紀委領導匯報同級黨政領導班子廉潔從政情況；對26名縣處級、169名鄉科級領導干部、99名中心（站）所負責人和88名村干部開展了廉政提醒談話，對4名科級干部進行約談，做到問題早發現、早提醒。
建立健全“六個嚴禁”監督檢查機制，為“行為”立“紀”。以深入開展“六個嚴禁”專項整治工作為切入點，把紀律挺在前面，扎實開展各項專項整治活動，狠剎各種不良風氣。切實運用督查結果整治“為官不為”，加大督查力度，嚴肅查處領導干部“為官不為”等紀律作風方面存在的突出問題。嚴肅會議紀律，明確“六個嚴格”切實改進會風。嚴格執行婚喪客事辦理、公務接待管理、公務用車管理及干部作風紀律規定重要節點“四必查”制度，加強對全縣村居（社區）“兩委”班子、鄉鎮及站所（中心）、縣級部門作風建設情況明察暗訪和監督檢查，嚴防“四風”反彈。截至目前，審批科級干部符合辦客規定的客事10起，對2起違反規定辦客當事人進行查處；問責干部23人，其中科級干部9人；對違反會議紀律、上班遲到、早退和上班期間做與工作無關事情的32名干部在全縣范圍內進行了通報批評。