年初以來，大理州重點整治領導干部插手工程建設、土地征用、礦產資源開發利用，違規使用扶貧和社保資金、收受“紅包”、違反黨的組織人事紀律、為官不為等七個方面突出問題。加強對生態保護、環境保護等方面的執法監察，并加大對不敢抓、不敢管和監督缺位干部的問責力度。
制定整治方案，明確工作內容。州委印發了《大理州深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案》和《大理州關于開展“為官不為”專項整治的實施方案》，明確了整治范圍、整治重點、各牽頭部門和責任領導、協辦單位、工作時限要求等。將“六個嚴禁”內容明確寫進《中共大理州委關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的實施方案》。一起進行安排部署，并作為今年即將召開的領導干部“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題民主生活會的一個重點，認真對照檢查，整改落實。明確州委、州政府的分管領導為各專項整治工作的責任領導，并成立了工作領導機構，7個牽頭單位及時制定了具體的專項整治方案，并認真抓好落實。
突出整治重點，明確整治措施。結合大理實際，著眼于解決突出問題，提出了具體的整治重點，每一個方面都明確了整治內容和整治措施。將“六個嚴禁”“為官不為”內容在2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務中一并進行安排部署，納入責任制檢查考核。在大理日報、大理紀檢監察網、省州廣播電臺專題報道開展“六個嚴禁”“為官不為”專項整治工作情況，并公布了舉報電話和郵箱。針對專項整治中發現的問題，認真查找制度層面存在的漏洞，加強廉政風險防控機制建設，建立健全簽字背書制度，對工程建設等市場經濟活動的審批、建設、實施等各個環節進行全程記錄，出現問題倒查追責。
召開推進會議，明確工作重點。州紀委監察局充分發揮監督檢查和組織協調作用，統籌協調各項整治工作情況。召開全州“六個嚴禁”“為官不為”專項整治工作情況匯報會，州級7家牽頭單位分別匯報了整治工作進展情況，分析存在的困難和問題，研究部署了下步工作。州委常委、州紀委張鴻建書記對下步抓好專項整治工作提出具體要求。會議明確了實行整治進展工作月報制，要求各牽頭單位加強內部協調，及時解決好工作中存在的困難和問題。
在“六個嚴禁”專項整治中，各級各部門共召開會議1593次，開展監督檢查2004次，發現問題498個，已整改178個，查處違規違紀領導干部問題26件25人（賓川縣王志遠1人涉及2個問題）。其中，黨政紀處分24人（縣處級3人，鄉科級及以下21人），問責1人。加大監督檢查力度，建立“為官不為”工作情況季報工作制度。全州共查處“為官不為”問題44件，處理43人，給予黨政紀處分3人，問責40人。印發《大理州領導干部“為官不為”責任追究辦法》，強化責任追究，對“為官不為”情節較重的干部，實行“召回”管理。（艾桂菊）