宣威市紀委監(jiān)察局堅持“六措施”認真開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動

發(fā)布時間:2015-02-09 14:53:18   來源:曲靖市紀委

為扎實開展好專題教育,將作風建設(shè)持續(xù)推向深入,宣威市紀委監(jiān)察局及時召開“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育動員會,研究制定實施方案,堅持“六措施”認真開展專題教育活動,對專題教育的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、基本原則、方法步驟進行了明確,確保活動取得實效。

一要持之以恒地抓好作風建設(shè)。開展好專題教育,是當前的一項重大政治任務(wù),每一位紀檢監(jiān)察干部要對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求,對照焦裕祿、楊善洲、高德榮等先進典型“照照鏡子”,自覺踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求,把自己身上存在的問題解決掉,以高度責任感和使命感,以敢于擔當、勇于擔當?shù)木瘢褜n}教育抓實抓好,抓出成效。

二要一以貫之地抓好學習教育。吏治腐敗是最大的腐敗,為害最烈、遺禍最深。事實一再證明,人一缺鈣就容易得“軟骨病”,公職人員一旦缺少理想信念之“鈣”,政治立場就會不堅定、做人做事就會不實在,就容易走上歧途,自己“絆倒”自己。所以,開展好專題教育,首先就要強化思想教育。要采取中心組學習、集中培訓、專題講座等方式,切實抓好馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習,特別是抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習,加強理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、中國特色社會主義法治教育,引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決好“總開關(guān)”這一根本問題。要通過正反典型對照學習,使干部職工真正從思想上樹立廉潔從政的堅固防線,珍惜為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會,自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,自覺接受各方面的監(jiān)督,堂堂正正做人,清清白白為官,干干凈凈干事,始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。

三要真刀真槍地抓好對照檢查。作為紀檢監(jiān)察干部,要敢于正視,勇于面對,認真對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求,認真查找修身嚴不嚴、用權(quán)嚴不嚴、律己嚴不嚴、謀事實不實、創(chuàng)業(yè)實不實、做人實不實、對黨是否忠誠、個人是否干凈,經(jīng)濟上是否清白,生活作風是否正派,生活方式是否健康,時刻防范“貪欲纏身”、“人情腐敗”、“權(quán)力尋租”和“溫水青蛙”陷阱,管住嘴、管住手、管住腳,筑牢起防線;認真查找是否敢于擔當,是否面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,把敢于擔當體現(xiàn)到工作的方方面面。

四要深入持久地抓好專項整治。在繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動中確定整治項目的同時,以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育為載體,堅持眼睛向內(nèi),邊教育邊清理邊整治邊規(guī)范。充分履行職責,把屬于紀檢監(jiān)察方面的工作做到位,全面改進思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風以及學風、文風、會風,全面加強作風建設(shè)。嚴肅組織紀律,認真檢查組織生活制度落實情況,嚴格干部管理,對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,該提醒的要及時提醒,該批評的要嚴肅批評,該糾正的要堅決糾正,促進干部隊伍健康成長。對專項整治中出現(xiàn)的違紀違法案件,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,達到查處一個、警示一片的效果。

五要持續(xù)不斷地抓好工作落實。全體紀檢監(jiān)察干部要認真落實好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求,履職盡責,狠抓落實,帶頭真抓實干,從實際出發(fā)謀劃工作,一步一個腳印,踏踏實實把職責范圍內(nèi)的事情落實好,堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨,加強黨的紀律建設(shè),強化對紀律執(zhí)行情況的檢查,促使黨員干部在守紀律、講規(guī)矩上作表率。深入推進主體責任和監(jiān)督責任的落實,強化責任追究,持續(xù)保持高壓態(tài)勢,以零容忍的態(tài)度懲治腐敗,加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題查處力度,不斷強化“不敢腐”的氛圍,為“不能腐”、“不想腐”奠定基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。

六要堅持不懈地抓好自身建設(shè)。隨著反腐力度的不斷加大,作風建設(shè)的不斷深入,紀檢監(jiān)察干部必須保持清醒的頭腦,踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求,不斷加強自身建設(shè)。要加強班子建設(shè)、加強隊伍建設(shè)、加強制度建設(shè),不斷完善機關(guān)管理、案件辦理等工作制度,堅持照章辦事,依法辦案,實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化。要堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題,各位班子成員、各室主任、各紀工委書記要切實擔當起監(jiān)管責任,對不敢抓、不敢管,監(jiān)督責任缺位導(dǎo)致出現(xiàn)問題的,要嚴肅追責,對作風拖沓、碌碌無為的干部,該教育的教育、該批評的批評、該撤換的撤換、該調(diào)整的調(diào)整。不斷強化自我監(jiān)督,嚴肅查處跑風漏氣、以案謀私行為,堅決防止“燈下黑”,用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。



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