12月1日，昆明市紀委中心組召開“嚴以用權”專題第二次集中學習研討會。會議圍繞“嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立‘忠誠干凈擔當’的形象”主題進行再學習、再交流、再提高。研討會要求，紀檢監察干部認真履職盡責，自覺擔當起管黨治黨的政治責任，重構風清氣正政治生態，營造干事創業良好環境。
“要深刻理解嚴以用權的基本內涵和要求。”研討會指出，要明白“權從何來”，堅持秉公用權；要牢記“權有邊界”，做到依法用權；要自覺接受監督，始終陽光用權；要清醒“權即是責”，自覺勤政用權。同時，要認真反思用權不嚴的深刻教訓。從查處的違紀違法案件來看，少數領導干部在嚴以用權方面還不同程度存在五個方面的突出問題：褻瀆權力，因主體責任不落實產生的腐敗問題突出；以權謀私，不收手、不收斂頂風違紀的問題依然突出；公權私用，基層組織軟弱渙散，群眾身邊的腐敗問題仍然嚴重；工程建設、土地征用和礦產資源開發領域案件多發；不敢擔當，少數干部為官不為、為官亂為。這些用權不嚴的突出問題，嚴重損害黨和政府的形象，敗壞黨風政風，損害群眾利益，貽誤事業發展。必須深刻反思，汲取教訓，采取有力措施認真加以解決。
研討會強調，嚴守紀律、律己用權是關系一個人政治生命的大事。紀檢監察干部一定要以正反兩方面典型為鏡鑒，始終保持“忠誠、干凈、擔當”的政治本色，按照“嚴以用權”的要求認真履職盡責。一要敢于監督，強化對黨紀黨規尤其是政治紀律和政治規矩執行情況的監督，持之以恒糾正“四風”，堅持以零容忍態度懲治腐敗，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，讓黨放心、讓人民信任。二要善于監督，堅持把紀律挺在前面，堅持抓早抓小，積極探索建立“大數據+監督管理”工作模式，綜合運用多種方法和手段，加強對干部的日常監督管理，強化執紀監督問責。三要勤于監督，把談話提醒作為一項經常性工作，同時，對落實“兩個責任”、執行紀律規矩、貫徹市委市政府重大決策部署等方面工作情況加強監督檢查；加大“六個嚴禁”、“為官不為”紀律作風問題專項治理力度，對發現的問題及時進行查處糾正。